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Mostrando ítems 21-30 de 35
Síndrome de Burnout y dimensiones de satisfacción laboral en conductores de la empresa de Transportes Acuario SAC, Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-26)
Acceso abierto
El presente trabajo pertenece a la línea de investigación “Gestión Del Capital Humano para
el Desarrollo y la Responsabilidad Social Empresarial”. El estudio tiene como objetivo
general establecer la relación del Síndrome ...
Engagement y burnout en el personal de dos empresas agentes de aduanas de Lima Metropolitana
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como propósito determinar la relación que entre engagement y burnout en el personal de dos empresas de agente de aduanas de Lima Metropolitana. La investigación fue de tipo correlacional, ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de un establecimiento penitenciario del Callao, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-17)
La finalidad del presente estudio es determinar si existe relación directa y significativa entre compromiso organizacional y la satisfacción laboral en empleados de un establecimiento penitenciario en el Callao, 2021. La ...
Síndrome de burnout y agresividad en agentes policiales de una comisaría del distrito de Carabayllo, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-10)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “Síndrome de Burnout y Agresividad en agentes policiales de una comisaría del distrito de Carabayllo, 2020” tiene como objetivo determinar la relación entre el síndrome de burnout y la ...
Sentido de la vida y satisfacción laboral en trabajadores del área de ventas en una empresa de Lima Metropolitana, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-16)
La presente investigación tuvo como objetivo analizar la correlación entre sentido de la vida y satisfacción laboral en trabajadores del área de ventas en una empresa de Lima Metropolitana. La metodología utilizada fue de ...
Capital psicológico y satisfacción laboral de una empresa del rubro textil de Lima Metropolitana
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-03)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación es identificar la relación que existe entre el capital psicológico (autoeficacia, optimismo, resiliencia y esperanza) y la satisfacción laboral. El estudio es de diseño correlacional ...
Inteligencia emocional y motivación laboral en el personal militar de una fuerza armada peruana en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-13)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “Inteligencia emocional y motivación laboral en el personal militar de una fuerza armada peruana en el año 2021” tiene como objetivo determinar la relación entre inteligencia emocional y ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en docentes de una universidad privada de Los Olivos, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-13)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como finalidad principal determinar la relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en docentes universitarios de una Universidad Privada de Los Olivos, 2020. Se desarrolló mediante ...
Motivación y satisfacción laboral en el personal de una empresa privada de Lima, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación y satisfacción laboral en el personal de una empresa privada de Lima, 2022; fue un estudio de enfoque cuantitativo, de diseño no experimental, ...
Satisfacción laboral en asesores telefónicos de un call center del distrito de Surco, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-16)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo por objetivo determinar las diferencias significativas respecto a Satisfacción laboral según sexo en asesores telefónicos de un Call Center del distrito de Surco, 2021. El enfoque empleado es el ...