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Mostrando ítems 51-60 de 93
Gestión organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-26)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación de la gestión organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2020. La metodología que se aplicó ...
Relación de las estrategias de responsabilidad social interna en la satisfacción laboral de la Heladería Holanda, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-24)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación de la responsabilidad social interna como estrategia en la satisfacción laboral de los colaboradores de la Heladería Holanda SRL Cajamarca. El tipo de ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de la Dirección General de Electrificación Rural, Lima 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-15)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Dirección General de Electrificación Rural, Lima 2021. La investigación ...
Satisfacción laboral y trabajo remoto en la gerencia de gestión electoral ONPE, Lima - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-13)
Acceso abierto
Nuestra investigación tomo como objetivo general “Determinar cómo se relaciona la Satisfacción laboral y el Trabajo Remoto en la Gerencia de Gestión Electoral ONPE, Lima – 2022” para lograr dicho objetivo se consideró como ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Cía. Minera Poderosa S. A., 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-30)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Cía. Minera Poderosa S.A, 2021. El estudio se desarrolló bajo ...
Cultura organizacional y la motivación laboral en la Municipalidad Distrital de Rio Grande. Ica, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-27)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como propósito determinar de qué manera la cultura organizacional y la motivación laboral se relacionan en la Municipalidad Distrital de Rio Grande, departamento de Ica, con el fin de contribuir ...
El sistema de control interno y la productividad laboral en una empresa metalmecánica y de carrocería de la ciudad de Trujillo durante el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-06)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como título “El sistema de control interno y la productividad laboral en una empresa metalmecánica y de carrocería de la ciudad de Trujillo durante el año 2020.” Se determinó como ...
Percepción del proceso de selección y su relación en el desempeño laboral de los trabajadores del área de administración financiera de la Municipalidad Distrital de Huanchaco 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-28)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación existente entre el proceso de selección y el desempeño laboral, por lo cual se llevó a cabo una investigación de enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, ...
Comportamiento organizacional y desempeño laboral del personal de la gerencia regional de educación La Libertad - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-23)
Acceso abierto
En el presente trabajo de investigación titulada: Comportamiento Organizacional y Desempeño Laboral del personal de la Gerencia Regional de Educación La Libertad – 2022, el objetivo principal de la investigación fue ...
Capacitación al personal y su efecto en la satisfacción del cliente en la empresa Programa de Capacitación y Formación Docente E. I. R. L., Trujillo, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-16)
Acceso abierto
Esta investigación se da ya que existe la necesidad de determinar el efecto de la capacitación al personal con la satisfacción del cliente, para la mejora continua de los procesos de la empresa Programa de Capacitación y ...