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Mostrando ítems 1-10 de 16
Motivación laboral y su relación con la retención del talento humano en una empresa comercializadora de minerales, Trujillo, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-30)
La presente tesis tiene como objetivo general identificar la relación que existe entre la
motivación laboral y la retención del talento humano de la empresa Comercializadora de
minerales, Trujillo, 2022, esto permitirá ...
La satisfacción laboral y la productividad en el área operativa de una empresa de la industria maderera en el distrito de Trujillo, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-22)
Acceso abierto
El trabajo de investigación presente tiene el objetivo determinar de qué manera la satisfacción laboral influye en la productividad de los colaboradores en el área operativa del sector maderero del distrito de Trujillo en ...
Las tecnologías de la información y comunicación y el desempeño de los trabajadores de una constructora de la ciudad de Trujillo en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar la relación que existe entre las tecnologías de la información y comunicación y el desempeño de los trabajadores de una constructora de la ciudad de Trujillo ...
Nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-14)
Acceso abierto
La presente investigación se plantea como objetivo principal determinar el nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo, 2022.
La investigación fue desarrollada bajo ...
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en los trabajadores que realizan trabajo remoto en una entidad del sector público, Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
El propósito de este estudio es determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en trabajadores que realizan trabajo remoto en una entidad Pública de la ciudad de Trujillo; resultante de la ...
Capacitación y desempeño laboral del personal administrativo de una institución educativa superior, Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
En la presente investigación explica la relación que existe entre la capacitación y el desempeño laboral del personal administrativo de una institución educativa superior de la ciudad de Trujillo. La metodología de la ...
Estrés y desempeño laboral del personal de una empresa de call center, Chiclayo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-19)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre el estrés y el desempeño laboral del personal de una empresa de Call Center, Chiclayo 2022. El estudio se desarrolló con un enfoque ...
Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad de La Esperanza 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
El objetivo del presente trabajo de investigación fue precisar la relación que existe entre la gestión administrativa y el desempeño laboral de los trabajadores de La Municipalidad de la Esperanza 2022; para ello se utilizó ...
Compensaciones salariales y la relación con la productividad laboral en la empresa Rover SAC 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-31)
Acceso abierto
En la actualidad, las organizaciones realizan un rol de suma importancia para la sociedad, debido a que se encargan de brindar diversos tipos de productos y/o servicios. Por tal motivo, las empresas se centran en obtener ...
La capacitación laboral y desarrollo de competencias en los colaboradores de la empresa de Repuestos y Lubricantes Santa Mónica S. A. C., Trujillo -2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-09-18)
Acceso abierto
En esta última década, el desarrollo de la gestión de personal se ha vuelto primordial dentro de las organizaciones, ya que está sujeta a un constante cambio debido al aumento de la competencia de los diferentes sectores ...