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Mostrando ítems 1-5 de 5
Rotación de personal en las empresas: una revisión de la literatura científica durante los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-10)
Acceso abierto
La presente Revisión Sistemática permite analizar la rotación de personal en las empresas nacionales y extranjeras durante el periodo de los últimos 10 años. La búsqueda académica realizada en base a los datos encontrados ...
Factores que causan la motivación laboral en los colaboradores administrativos, caso sede central de una organización educativa - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-30)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se realizó con el propósito de describir los factores que causan
la motivación en los colaboradores administrativos de la Sede Central de la organización educativa.
Para poder conocer ...
La importancia de la capacitación de personal en los últimos 14 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-28)
Acceso abierto
La capacitación de personal ha sido un tema analizado por varios autores quienes
coinciden en que esta actividad es necesaria en toda organización. El objetivo del
presente trabajo de investigación es realizar una revisión ...
La satisfacción laboral en los trabajadores, periodo 2007 - 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
El capital humano se percibe como una de las inversiones empresariales con valorexponencialde resultados, por tal motivo es de suma importancia para las empresas saber cuál es el nivel de satisfacción en sus colaboradores, ...
Análisis de los factores organizacionales en el área de administración y finanzas de la empresa Fiberlux SAC – año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-02)
Acceso abierto
Esta investigación se realizó con la finalidad analizar los factores organizacionales dentro del área de administración y finanzas de la empresa FIBERLUX SAC y conocer cuál es el factor más importante dentro de la empresa, ...