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dc.contributor.advisorMendoza Torres, Edwin Raúl
dc.contributor.authorAyala Murga, Karina Yajaira
dc.contributor.authorVillarreal Acosta, Patricia Lucia
dc.date.accessioned2022-07-26T14:44:51Z
dc.date.available2022-07-26T14:44:51Z
dc.date.issued2022-01-27
dc.identifier.citationAyala, K. Y., & Villarreal, P. L. (2022). Implementación de un sistema web para la mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal utilizando la metodología Design Thinking en la empresa Zonngo Perú S. A. C. en la ciudad de Chancay, 2020 ​[Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/31013es_PE
dc.identifier.other658.3 AYAL/I 2022es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/31013
dc.description.abstractEn la presente investigación se buscó mejorar el proceso de reclutamiento y selección de personal donde se identificó la falta de personal para la realización de los diferentes proyectos pendientes y en la cual se registró demoras para la realización de dicho proceso. Esta investigación tuvo como problema general ¿De qué manera la implementación de un sistema web mejorará el proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Zonngo Perú S.A.C. en la ciudad de Chancay, 2020? Asimismo, como parte del objetivo general fue Determinar de qué manera la implementación de un sistema web mejorará el proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Zonngo Perú S.A.C. en la ciudad de Chancay, 2020. Por lo tanto, se planteó como hipótesis general, la implementación de un sistema web mejora el proceso de reclutamiento y selección de personal en la empresa Zonngo Perú S.A.C. en la ciudad de Chancay, 2020. La metodología fue de tipo de investigación aplicada, enfoque cuantitativo, nivel o alcance explicativa y de grado pre-experimental con una población compuesta por el proceso de Recursos Humanos de la empresa Zonngo Perú S.A.C. y una muestra conformada por el subproceso de reclutamiento y selección, el cual se desarrolla dos veces al año en la empresa de Zonngo Perú S.A.C. Cabe precisar que, la variable independiente estuvo representada por el sistema web; mientras fue considerado como variable dependiente al proceso de reclutamiento y selección de personal. Se logró el objetivo y se aceptó la hipótesis, obteniendo como resultados el incremento del número de postulantes en un 122%, la reducción del tiempo en un 85.78% y por último la disminución del costo en un 16.80%, gracias a la implementación del sistema web Odoo de acuerdo a los módulos de contratación, web y mantenimiento. Cabe mencionar, que la metodología Design Thinking fue elegida por tener mejor integradas sus fases y se adaptaba más a nuestra investigación.es_PE
dc.description.uriTesises_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectSelección de personales_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.subjectContratación electrónicaes_PE
dc.subjectMetodología Design Thinkinges_PE
dc.subjectSistema webes_PE
dc.titleImplementación de un sistema web para la mejora del proceso de reclutamiento y selección de personal utilizando la metodología Design Thinking en la empresa Zonngo Perú S. A. C. en la ciudad de Chancay, 2020es_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Ingenieríaes_PE
thesis.degree.levelTítulo Profesionales_PE
thesis.degree.disciplineIngeniería Empresariales_PE
thesis.degree.nameIngeniero Empresariales_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeLos Olivoses_PE
renati.advisor.dni18176210
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0003-4334-6813es_PE
renati.author.dni48282480
renati.author.dni72980720
renati.discipline413576es_PE
renati.jurorDíaz Sánchez, Carlos
renati.jurorArana Arana, Katherine
renati.jurorSunohara Ramirez, Percy
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionales_PE
renati.typehttp://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE


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