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dc.contributor.authorBermejo Salmon, Marianela
dc.date.accessioned2023-01-23T16:13:33Z
dc.date.available2023-01-23T16:13:33Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationBermejo Salmon, Marianela. (2020). Tratamiento del nivel de competencias laborales desde la regresión lineal simple. Retos de la Dirección, 14(1), 264-277. Epub 05 de enero de 2020. Recuperado en 23 de enero de 2023, dees_PE
dc.identifier.other.es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/32278
dc.description.abstractEl estudio trata este proceso y su repercusión en indicadores claves que regulan la eficiencia y eficacia de la gestión empresarial. Se muestran los preceptos teóricos y metodológicos que, independientemente del período en que se realice el análisis, permiten demostrar la naturaleza integradora, sistémica y sistemática del talento humano desde su nivel de competencias laborales, la conducta económica lograda en este proceso y su comportamiento en el contexto organizacional.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad de Oriente: Facultad de Ciencias Económicas y Empresarialeses_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América*
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectCompetenciases_PE
dc.subjectRegresión lineal simplees_PE
dc.subjectSalarioses_PE
dc.subjectValor agregado brutoes_PE
dc.titleTratamiento del nivel de competencias laborales desde la regresión lineal simplees_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/articlees_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.00es_PE


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