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Diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo bajo la ley n°29783, para reducir riesgos en la empresa Codel Company S.R.L
dc.contributor.advisor | Mendoza Azañero, Ana Rosa | |
dc.contributor.author | Colorado Castope, Andhy Raphael | |
dc.date.accessioned | 2024-06-28T23:24:26Z | |
dc.date.available | 2024-06-28T23:24:26Z | |
dc.date.issued | 2024-02-03 | |
dc.identifier.citation | Colorado, A. R. (2023). Diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo bajo la ley n°29783, para reducir riesgos en la empresa Codel Company S.R.L[Tesis de licenciatura, Universidad Privada del Norte]. Repositorio de la Universidad Privada del Norte. https://hdl.handle.net/11537/36961 | es_PE |
dc.identifier.other | . | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/36961 | |
dc.description.abstract | El presente estudio tiene por objetivo diseñar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la LeyN°29783, para reducir los riesgos laborales en la empresa Codel Company S.R.L. Tiene como objetivo general Diseñar un Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional bajo la Ley N°29783 para reducir los riesgos laborales. Primeramente, se realizó un diagnóstico del nivel de riesgos mediante una matriz IPERC de las actividades que realizan los trabajadores, para poder aplicar controles a las actividades críticas de acuerdo a los peligros significativos. Luego se inició con la realización del diagnóstico de la situación actual de la empresa de seguridad y salud ocupacional, tomando como base la “Lista de Verificación de Lineamientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo”, que forma parte de la R.M.050-2013-TR, teniendo como resultado un 8%, clasificando al sistema como inadecuado. Posteriormente con la información obtenida de la empresa procedimos a analizar los índices de incidencias, accidentes, índice de desarrollo de actividades planificadas y de capacitaciones. Así mismo se diseñó procedimientos, capacitaciones, formatos y planes de seguridad en salud en el trabajo. Finalmente, se determinó el costo – beneficio que nos muestra que por cada S/.1.00 invertido en diseñar el Sistema de Gestión de seguridad y Salud en el trabajo, el beneficio económico esperado es de S/.1.91. | es_PE |
dc.description.uri | Tesis | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.format | application/msword | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights | Atribución-NoComercial-CompartirIgual 3.0 Estados Unidos de América | * |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/us/ | * |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Diseño de sistemas | es_PE |
dc.subject | Riesgo financiero | es_PE |
dc.subject | Seguridad | es_PE |
dc.subject | Salud | es_PE |
dc.subject | Empresas | es_PE |
dc.title | Diseño de un sistema de seguridad y salud en el trabajo bajo la ley n°29783, para reducir riesgos en la empresa Codel Company S.R.L | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Ingeniería | es_PE |
thesis.degree.level | Título Profesional | es_PE |
thesis.degree.discipline | Ingeniería Industrial | es_PE |
thesis.degree.name | Ingeniero Industrial | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#2.11.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Cajamarca | es_PE |
renati.advisor.dni | 45512232 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-9652-935X | es_PE |
renati.author.dni | 71562464 | |
renati.discipline | 722026 | es_PE |
renati.juror | Quispe Vásquez, Luis Roberto | |
renati.juror | Aguilar Briones, Elmer | |
renati.juror | Ortega Mestanza, Ricardo Fernando | |
renati.level | http://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | http://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.relation.conformsto | 19% | es_PE |
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