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Mostrando ítems 11-20 de 21
Consecuencias de un despido inexistente a un empleado de confianza del sector público sujeto al régimen de la actividad privada
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-03)
Acceso abierto
RESUMEN
En la última década, el derecho laboral peruano ha sufrido una importante
transformación como consecuencia de la labor del Tribunal Constitucional . Se ha
dado una reforma o reestructuración respecto a la eficacia ...
La causa objetiva y su incidencia en el objeto del contrato por inicio o incremento de actividad en el Perú
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-10)
RESUMEN
La presente investigación realiza un trabajo analítico consistente en el estudio de la
causa objetiva de los contratos modales, contenida en los Artículos 53° y 72° de la Ley de
Productividad y Competitividad ...
El tipo de responsabilidad en el despido incausado de los servidores públicos repuestos judicialmente
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-01)
Acceso abierto
RESUMEN
La investigación nace de un problema real y evidente que se viene dando en la resolución de
conflictos jurídicos, cuando el supuesto es: el resarcimiento de los servidores públicos en la
Administración Pública, ...
Efectos de la ley del servicio civil sobre el derecho de negociación colectiva de los servidores públicos del Perú
(Universidad Privada del Norte, 2017-04-04)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación está basado en el estudio de la reforma del empleo público
dentro de los alcances de la Ley N° 30057 – Ley del Servicio Civil y su incidencia en el derecho de
negociación ...
El delito de atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
(Universidad Privada del Norte, 2017-11-06)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación se realiza con la finalidad de determinar de qué manera el delito de atentado contra las condiciones de seguridad y salud en el trabajo incide en el principio de legalidad penal y el ...
Criterios de los jueces de juzgados laborales de Trujillo para establecer el quantum indemnizatorio por daño a la persona en procesos sobre accidentes de trabajo y su incidencia en los derechos de tutela jurisdiccional efectiva y seguridad jurídica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-16)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis titulada “Criterios de los Jueces de juzgados laborales de Trujillo para establecer el quantum indemnizatorio por daño a la persona en los procesos sobre accidentes de trabajo y su incidencia en ...
La aplicación del artículo 32 del decreto ley 22342 y su incidencia en el ejercicio del derecho fundamental a la libertad sindical
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-10)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis titulada “LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 32 DEL DECRETO LEY Nº 22342 Y SU INCIDENCIA EN EJERCICIO DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA LIBERTAD SINDICAL” presenta un estudio del artículo 32 del Decreto Ley ...
La incidencia del precedente vinculante Huatuco contenido en el fundamento 18 del Expediente Número 05057-2013-PA/TC en los procesos de reposición en los que el trabajador haya obtenido previamente decisión judicial con calidad de cosa juzgada sobre desnaturalización de la relación civil o laboral bajo modalidad que mantenía con una entidad estatal
(Universidad Privada del Norte, 2017-11-11)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente investigación efectúa un análisis respecto a la incidencia del fundamento 18 contenido en el precedente vinculante Huatuco en los procesos de reposición de trabajadores de entidades estatales que ...
La cancelación de la medida especial de reposición provisional
(Universidad Privada del Norte, 2016-03-14)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación tiene como objeto de estudio la cancelación de la
medida especial de reposición provisional, la cual procede cuando se declara infundada
a demanda de reposición laboral ...
La tercerización de servicios y la razón por la que afecta negativamente a la funcionalidad de los derechos laborales
(Universidad Privada del Norte, 2015-07-01)
Acceso abierto
RESUMEN
Actualmente son muy variadas las causas por las cuales las empresas deciden descentralizar alguna unidad productiva de su cadena de producción, siendo la más significativa la búsqueda constante de eficiencia y ...