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Mostrando ítems 21-30 de 50
La consecuencia jurídica del reconocimiento de derechos laborales a favor de los prestadores de servicios pertenecientes a las plataformas digitales de reparto, mensajería y movilidad en el ordenamiento jurídico de Perú durante el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-28)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la consecuencia jurídica del reconocimiento de derechos laborales a favor de los prestadores de servicios pertenecientes a las plataformas digitales de ...
El derecho al descanso y la desconexión digital en trabajadores sometidos a trabajo virtual en la Municipalidad Provincial de Cajamarca
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-13)
Acceso abierto
La presente investigación titulada “El derecho al descanso y la desconexión digital en trabajadores sometidos a trabajo virtual en la Municipalidad Provincial de Cajamarca”, es el resultado de la poca información que los ...
La eficacia del CONADIS en el cumplimiento de la cuota de empleo de personas con discapacidad en el sector público durante el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-19)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se ha realizado con el propósito de identificar la realidad problemática de las personas con discapacidad en el cumplimiento de la cuota de empleo durante los procesos de selección y ...
La jornada laboral acumulativa en los trabajadores de la agencia de carga internacional Callao – 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-18)
Acceso abierto
La presente tesis intitulada “La jornada laboral acumulativa en los trabajadores de la agencia
de carga internacional Callao - 2021” posee como objetivo identificar los derechos que son
vulnerados en las jornadas ...
La naturaleza de la prestación de servicios en las plataformas digitales On Demand Economy vía apps en el Perú: hacia una regulación objetiva
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-30)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo el estudio analítico de la naturaleza de las relaciones laborales en los nuevos modelos de negocio de economía gig, a efectos de determinar la calificación jurídica correspondiente ...
El Precedente Huatuco y el Principio de Primacía de la Realidad en la tutela restitutoria del despido fraudulento en los trabajadores permanentes reconocidos previamente con sentencia firme
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-16)
Acceso abierto
El presente trabajo aborda una revisión sistemática de las distintas investigaciones realizadas
en el territorio nacional, sobre la aplicación del Precedente Vinculante Huatuco (Concepto
1), la Tutela Restitutoria del ...
La vulneración de derechos laborales fundamentales de las personas con discapacidad protegidos por la Ley N° 29973 – Ley General de la Persona con Discapacidad en el contexto de la pandemia generada por la COVID-19, durante los periodos 2020 – 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-01)
Acceso abierto
Este estudio sostiene como objeto identificar si se han trasgrededido derechos laborales fundamentales de las personas con discapacidad protegidos por la Ley N° 29973 – Ley General de la persona con discapacidad, en el ...
La suspensión perfecta de labores en el Perú: efecto jurídico laboral, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-12)
El objetivo de estudiar la norma laboral de Suspensión Perfecta de Labores, es
determinar los efectos jurídicos que genera su aplicación en los derechos del trabajador peruano,
habiendo sido primordial su análisis desde ...
Vulneración del derecho al trabajo de los obreros sindicalizados de limpieza pública de la Municipalidad de Lima Metropolitana
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-28)
Acceso abierto
En el presente trabajo de investigación, denominado “Vulneración del derecho al trabajo de los obreros sindicalizados de limpieza pública de la Municipalidad de Lima Metropolitana”, la cual tiene como objetivo determinar ...
El análisis de la fiscalización laboral en el marco de la contratación de personas con discapacidad entre los años 2016 - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-17)
El propósito de la investigación es analizar de qué manera la fiscalización laboral en el marco de la contratación laboral de personas con discapacidad, surte efectos jurídicos frente a la legislación peruana. El problema ...