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Mostrando ítems 31-40 de 50
La necesaria regulación de los contratos sujetos a modalidad que impidan la vulneración de los derechos de los trabajadores
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-15)
El presente trabajo titulado “La necesaria regulación de los contratos sujetos
a modalidad que impidan la vulneración de los derechos de los trabajadores” presenta
como objetivo Analizar los plazos de contratación con ...
El arbitraje potestativo en las negociaciones colectivas de trabajo, en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo La Libertad
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-05)
Acceso abierto
Esta investigación analiza las implicancias jurídicas, doctrinarias y fácticas de la implementación del Arbitraje Potestativo en las Negociaciones Colectivas de Trabajo, en la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del ...
La regulación de la relación laboral y su impacto en el derecho al trabajo en el contexto de la pandemia. Un análisis desde la legislación comparada
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-07)
Acceso abierto
Mediante esta tesis se buscó determinar la naturaleza y el contenido de la regulación laboral dictada en épocas de pandemia desde la perspectiva del derecho al trabajo en el Perú y en el extranjero. Para esto, fue importante ...
Criterios de los jueces de juzgados laborales de Trujillo para establecer el quantum indemnizatorio por daño a la persona en procesos sobre accidentes de trabajo y su incidencia en los derechos de tutela jurisdiccional efectiva y seguridad jurídica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-16)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis titulada “Criterios de los Jueces de juzgados laborales de Trujillo para establecer el quantum indemnizatorio por daño a la persona en los procesos sobre accidentes de trabajo y su incidencia en ...
La aplicación del artículo 32 del decreto ley 22342 y su incidencia en el ejercicio del derecho fundamental a la libertad sindical
(Universidad Privada del Norte, 2019-10-10)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis titulada “LA APLICACIÓN DEL ARTÍCULO 32 DEL DECRETO LEY Nº 22342 Y SU INCIDENCIA EN EJERCICIO DEL DERECHO FUNDAMENTAL A LA LIBERTAD SINDICAL” presenta un estudio del artículo 32 del Decreto Ley ...
La contratación modal frente al ejercicio del derecho de libertad sindical
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-07)
La presente investigación, tiene como objeto determinar cuál es la repercusión de la contratación sujeta a una modalidad frente al ejercicio del derecho de libertad sindical de trabajadores inmersos en el marco del TUO del ...
Los criterios jurisdiccionales de la Corte Suprema sobre la responsabilidad del empleador en caso de accidentes de trabajo y el derecho a la prueba
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-31)
Acceso abierto
La denominada tesis tiene por objetivo general establecer los criterios jurisdiccionales de la Corte Suprema de Justicia de la República, desarrollados en las casaciones N° 4258-2016/LIMA y N° 18190-2016/LIMA, sobre la ...
El Decreto Legislativo N° 1057 frente a los principios de continuidad de relaciones laborales y primacía de la realidad de los trabajadores municipales
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-25)
La presente tesis, tiene como objetivo demostrar la repercusión de los principios de continuidad de relaciones laborales y primacía de la realidad, que se da debido al Decreto Legislativo N° 1057 – Régimen Especial de la ...
El debido procedimiento como garantía constitucional y la inspección de trabajo en la Intendencia Regional La Libertad - SUNAFIL, periodo 2018 - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-16)
Acceso abierto
La presente investigación se desarrolló con la finalidad de conocer el proceso de inspección
laboral, que garantice derecho al debido procedimiento; con el objetivo de determinar la
incidencia de la inspección de trabajo ...
La no regulación de la represión de actos lesivos homogéneos en los procesos judiciales laborales abreviados por reposición y la tutela jurisdiccional efectiva
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-16)
Acceso abierto
En el presente trabajo se investigó sobre la no regulación de la represión de actos lesivos
homogéneos en la Nueva Ley Procesal del Trabajo –Ley N.° 29497–, específicamente en los
procesos laborales abreviados con ...