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Mostrando ítems 1-10 de 68
Relación entre el empowerment y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Cajamarca - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-23)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el Empowerment y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial de Cajamarca – 2019.
El estudio es de tipo aplicada, probabilística ...
Inteligencia emocional y su relación con las habilidades gerenciales en la alta dirección y mandos medios de la empresa Transportes Línea S.A. Trujillo - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-12)
Acceso abierto
La presente tesis titulada “Inteligencia Emocional y su relación con las habilidades gerenciales en la alta dirección y mandos medios de la empresa Transportes Línea S.A. Trujillo – 2019”, tuvo como tipología ser básica ...
Estilos de liderazgo y su influencia en la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Inversiones Calcareas S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2018-03-05)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la incidencia de los estilos de liderazgo y
la satisfacción laboral de los trabajadores de la empresa Inversiones Calcáreas SAC de la
ciudad de Trujillo 2017. El diseño ...
Propuesta de coaching empresarial basada en el desempeño laboral de los supervisores de la empresa grupo Zeus Service S.A.C., Trujillo 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-08)
Acceso cerrado
RESUMEN
La finalidad del reciente estudio es el de proponer un plan de coaching empresarial basado en el desempeño laboral de los supervisores de la empresa Grupo Zeus Service S.A.C. ubicado en la ciudad de Trujillo, ...
Estilos de liderazgo moderno y nivel de desempeño laboral de los colaboradores de Mannucci Diesel Cajamarca para el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-18)
Acceso cerrado
La presente investigación, pretende determinar si existe relación entre los estilos de liderazgo moderno y nivel desempeño laboral en los colaboradores de Mannucci Diesel Cajamarca, para el año 2017; a
través de una ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de admisión del Hospital Regional Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El propósito de la investigación fue determinar el grado de Relación del clima organizacional
y la satisfacción laboral de los trabajadores del Área de Admisión del Hospital Regional
Cajamarca 2018. El estudio ...
La gestión del cambio y productividad laboral en los trabajadores de la empresa Dago Pack S. A. C., Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-22)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como finalidad Analizar la relación entre la gestión del cambio y la productividad laboral de los trabajadores de la empresa DAGO PACK SAC, Lima 2022. Para ello se empleó una metodología de ...
Comunicación asertiva y desarrollo organizacional en una empresa comercial, distrito Puente Piedra, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-12)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la relación entre la comunicación asertiva y el desarrollo organizacional en una empresa comercial en el distrito de Puente Piedra, año 2021. El estudio se basó en ...
Comportamiento organizacional de una empresa pesquera ubicada en la avenida Víctor Andrés Belaunde, distrito de San Isidro, Perú - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-15)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo general determinar el nivel del
comportamiento organizacional de una empresa pesquera ubicada en la avenida Víctor
Andrés Belaunde, distrito de San isidro, Perú - 2021. La ...
Relación del clima organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de la I.E. Los Rosales N°82011 - Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-08)
Acceso abierto
Las organizaciones están caracterizadas por una alta competitividad y la búsqueda de excelencia en la calidad de los servicios, de allí la importancia en que las organizaciones consideren a sus trabajadores como el activo ...