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La rotación de personal del área de ventas de sepelio de las compañías de seguros en el distrito de Los Olivos - año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-23)
Acceso abierto
La presente investigación surge a partir de la problemática suscitada por los elevados índices de rotación del personal del sector de seguros en el Perú. Esto origina una alta competencia entre los agentes de ventas, se ...
Relación de los incentivos laborales con el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca SAC, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-24)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la Relación de los incentivos laborales con
el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa Autonort Cajamarca SAC, 2018, para lo
cual se utilizó ...
Relación entre desempeño laboral y clima organizacional en la IEP Carrusel, en la ciudad de Cajamarca, en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tiene por objetivo DETERMINAR LA RELACIÓN
ENTRE DESEMPEÑO LABORAL Y CLIMA ORGANIZACIONAL DE LA I.E.P.
CARRUSEL, EN LA CIUDAD DE CAJAMARCA, EN EL AÑO 2018. El tipo de
investigación ...
La mejora del proceso de selección de personal y la influencia en la efectividad de los vendedores de la empresa Digalimenta S.A.C. en el distrito de Comas. Periodo 2015
(Universidad Privada del Norte, 2017-01-16)
Acceso cerrado
RESUMEN
La presente Tesis tiene por finalidad investigar sobre la influencia que puede generar la efectividad de los vendedores en toda la organización, tanto en sus inicios como en el proceso de selección, donde se ...
Mejora del proceso de lectura de medidores de agua para reducir costos operativos e incrementar lecturas validas del contratista de Sedapal en la Zona Norte – 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-11-12)
Acceso cerrado
RESUMEN
El principal objetivo de la presente investigación es proponer una mejora en el proceso de lecturas de medidores de agua potable en la zona Norte de Sedapal que impacte positivamente en la reducción de los costos ...
Clima laboral y su relación con el desempeño productivo de los trabajadores de campo de una empresa agroindustrial de La Libertad, Perú - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-14)
Acceso abierto
El presente trabajo es una investigación enfocada a determinar la relación del clima laboral con el desempeño productivo en los trabajadores de campo de una empresa Agroindustrial, en el 2018, la investigación realizada ...
La rotación de inventarios y su relación en la productividad del almacén de la empresa Comercial Osjor S.R.L. Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-17)
Acceso abierto
La siguiente investigación tiene como objetivo determinar como la rotación de inventarios se relaciona con la productividad del almacén de la empresa “COMERCIAL OSJOR S.R.L”, Trujillo 2018, con la finalidad de determinar ...
Recompensa total y su relación con la motivación en los colaboradores del área de consultas generales en una entidad financiera; Trujillo 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-20)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó con el objetivo de determinar la recompensa total y su relación con la motivación en los colaboradores de consultas generales en una entidad financiera, Trujillo, 2019. El tipo de ...
Relación de las habilidades blandas en la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Inversiones y Servicios Generales Tongod S.R.L. – Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-04)
Acceso abierto
La investigación es de tipo básico con un enfoque mixto. El principal objetivo de la investigación es
determinar la relación de las habilidades blandas en la productividad laboral, lo cual se cumplió,
esperando que este ...
La relación del clima organizacional y la productividad laboral en los colaboradores de la empresa Constructora JH Macc E.I.R.L. en el periodo 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-12)
Acceso abierto
Las organizaciones e instituciones se desarrollan y prosperan por la intervención del
recurso humano, En este sentido los colaboradores organizacionales, el ambiente
(condiciones y factores que afectan directa e ...