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Mostrando ítems 11-14 de 14
Proceso de selección de personal practicantes preprofesionales de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos en una entidad pública, Lima - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-11)
El presente estudio tiene como finalidad describir el proceso de selección de personal practicantes preprofesionales de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos en una entidad pública del rubro de salud, a partir ...
Evaluación de desempeño en los colaboradores en la Asociación Vida Perú en el distrito de San Isidro, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-06)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la evaluación de desempeño en los colaboradores de asociación Vida Perú en el 2021, San Isidro, Lima. Vida Perú es una institución orientada a la creación ...
Eficiencia laboral y su relación con la rotación de personal, en la oficina de administración del talento humano del Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento, Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-07)
Acceso abierto
La presente investigación propuso como objetivo determinar la relación de la eficiencia laboral con la rotación de personal, en la oficina de administración del talento humano del Ministerio de Vivienda Construcción y ...
Estrategias de retención de talento y la rotación del personal de la Empresa Cartones del Pacifico S. A. C., Lima 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-20)
Acceso abierto
La presente investigación permitió determinar la relación entre las estrategias de retención
del talento y la rotación del personal en la empresa Cartones del Pacifico S.A.C, Lima,
durante el 2021. La investigación ...