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Mostrando ítems 21-30 de 53
Relación entre las dimensiones del clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores del Módulo Básico de Justicia del distrito de La Esperanza enero-julio 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
En los tiempos actuales las organizaciones para lograr sus objetivos buscan nuevas
estrategias para el buen manejo del talento humano, como se advierte esto es bien
ejecutado por las organizaciones privadas. ...
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en el banco Banbif de Trujillo, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-10)
Acceso abierto
RESUMEN
El nivel desempeño laboral es importante para toda organización, por ello se busca alcanzar un nivel
óptimo de desempeño laboral, debido a que es crucial para el alcance y desarrollo de los objetivos
y metas, ...
Clima laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la oficina zonal La Libertad- Cofopri, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-10)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como propósito analizar la influencia del clima laboral en el desempeño de los colaboradores de la oficina zonal La Libertad - COFOPRI 2017, con la finalidad de encontrar posibles ...
El clima organizacional y su relación con la rotación del personal de los colaboradores de Steel Work Ingenieros S.A.C. Trujillo 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-25)
Acceso cerrado
RESUMEN
El presente estudio de investigación descriptiva correlacional tuvo como objetivo general, determinar si existe relación entre el clima organizacional y la rotación del personal de los
colaboradores de Steel Work ...
Estilos de liderazgo en el clima laboral de la empresa Prima Farms S.A.C.
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-31)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los estilos de liderazgo en el clima
laboral de los trabajadores de la empresa Prima Farms SAC, ciudad de Trujillo 2018. El diseño de
investigación fue ...
Clima organizacional y desempeño laboral en el área de ventas de distribuidora Perufarma S.A., La Libertad - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-26)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de Distribuidora Perufarma S.A., La Libertad en el
periodo agosto – noviembre 2016. ...
Influencia del liderazgo distribuido, en el clima organizacional de la empresa Iconser SAC, Trujillo en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-26)
Acceso abierto
RESUMEN
La investigación ha tenido como finalidad determinar si el liderazgo distribuido influye sobre el clima organizacional de la empresa ICONSER SAC de la ciudad de Trujillo en el año 2017. La investigación, se realizó ...
El clima organizacional y su relación con el compromiso laboral del personal administrativo de la empresa Arenera Jaén SAC, de la ciudad de Trujillo, en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-08-25)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación tiene como propósito el estudio sobre “EL CLIMA ORGANIZACIONAL Y SU RELACIÓN CON EL COMPROMISO LABORAL DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA EMPRESA ARENERA JAÉN SAC, DE LA CIUDAD DE TRUJILLO ...
Factores presentes del clima organizacional que afectan el desempeño de conductores - Transportes Flor de Higo S.A.C. – Trujillo - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-08-27)
Acceso abierto
RESUMEN
Hoy en día en las organizaciones, hay que tener buena apreciación a los colaboradores,
para así ellos puedan desempeñar sus funciones de la manera adecuada sin ninguna
incumbencia, generando buenos resultados ...
Comparación del clima organizacional para la plana docente en dos centros educativos del distrito de Trujillo en el cuarto trimestre académico del año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-20)
Acceso abierto
La presente investigación descriptiva que tiene un enfoque cuantitativo tuvo como objetivo general comparar la percepción del clima organizacional que tienen los docentes de la Institución A y de la Institución B. La ...