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Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años (2007-2017)
dc.contributor.advisor | Zapata Rojas, Jean Carlo | |
dc.contributor.author | Avila Obeso, Mirci Beraniz | |
dc.contributor.author | Rojas Calderón, Katherine Jhuliana | |
dc.date.accessioned | 2018-12-14T20:38:46Z | |
dc.date.available | 2018-12-14T20:38:46Z | |
dc.date.issued | 2018-10-26 | |
dc.identifier.citation | Avila, M. B & Rojas, K.J. (2018). Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años (2007-2017) (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de https://repositorio.upn.edu.pe/handle/11537/14572 | es_PE |
dc.identifier.other | 658.31422 AVIL 2018 | es_PE |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/11537/14572 | |
dc.description.abstract | RESUMEN Nuestra investigación presenta una revisión sistemática de las diferentes dimensiones que incluye la Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años tanto en el Perú como fuera de él las que fueron publicadas en revistas peruanas y no peruanas entre los años 2007 y 2017. La búsqueda se realizó a través del buscador Ebsco, Dialnet, Google Académico, Realay C, Scielo. La búsqueda se realizó a partir de términos de lenguaje libre "Satisfacción laboral", “Work Satisfacción” en su combinación con "Empresas públicas y privadas". Este estudio tiene como propósito identificar si dichas publicaciones cumplen con el reporte de información detallada respecto del diseño de investigación, instrumentos de medición, procedimiento de recolección de datos y análisis. Es importante señalar que los indicadores de buenas prácticas relacionadas al reporte del diseño de las investigaciones van a permitir la replicación de estos estudios, por cuanto los artículos científicos son una de las principales vías de comunicación de ideas científicas, procedimientos, metodologías y resultados empíricos que evidencian el avance de una disciplina científica. Uno de los objetivos del presente estudio fue hallar la estandarización conceptual de Satisfacción laboral y la medición de la misma, lo que permitirá continuidad y mayor nivel de impacto de los programas en los que esta temática sea considerada como relevante; el profesional que maneje la Satisfacción laboral, tiene una responsabilidad implícita o explícita Finalmente se deja claro que la presente encontró en la bibliografía revisada muchos vacíos aun por llenar en cuanto a puntos tan importantes como la comunicación y otras dimensiones de la satisfacción laboral además de profundizar en estudios de la misma empresas públicas y privadas. PALABRAS CLAVES: : satisfacción laboral, disposiciones, personalidad, diseño del trabajo, debate individuo-situación | es_PE |
dc.description.uri | Trabajo de investigación | es_PE |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/embargoedAccess | es_PE |
dc.source | Universidad Privada del Norte | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UPN | es_PE |
dc.subject | Satisfacción en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Evaluación del desempeño | es_PE |
dc.subject | Productividad | es_PE |
dc.subject | Recursos humanos | es_PE |
dc.title | Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años (2007-2017) | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad Privada del Norte. Facultad de Negocios | es_PE |
thesis.degree.level | Bachiller | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.name | Bachiller en Administración | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
thesis.degree.program | Pregrado | es_PE |
dc.description.sede | Trujillo El Molino | es_PE |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#bachiller | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigacion | es_PE |