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Mostrando ítems 1-10 de 12
Clima organizacional y desempeño laboral en una institución educativa del distrito de Florencia de Mora, Trujillo, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa en el distrito de Florencia de Mora, en ...
Relación entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 0142 Mártir Daniel Alcides Carrión SJL - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-17)
Acceso abierto
La relación entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral en los docentes de instituciones educativas es uno de los temas que hoy en día tiene mayor relevancia, debido a la relación con el cumplimiento de ...
Caracterización del clima organizacional en una entidad financiera de Ate Vitarte, Lima Perú 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-24)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo es el clima organizacional en una entidad financiera de Ate Vitarte, Lima Perú 2022, el diseño de la investigación fue, no experimental de nivel descriptivo, de ...
El clima laboral y el compromiso organizacional del personal de una empresa de vigilancia privada, en el distrito de San Isidro - 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación titulado “Clima laboral y el compromiso organizacional del personal de una empresa de vigilancia privada, en el distrito de San Isidro – 2023”, tuvo como objetivo determinar la relación ...
Influencia de la cultura organizacional en el clima laboral en los trabajadores de una empresa cajamarquina de servicios generales y construcción, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-28)
Este estudio se llevó a cabo con el objetivo de determinar la influencia que existe entre la cultura organizacional y el clima laboral en los trabajadores de una empresa cajamarquina de servicios generales y construcción, ...
Desarrollo del clima organizacional en el policlínico Emmanuel Peruano Japonés, Callao - Perú, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-05-16)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo general describir el clima organizacional en los colaboradores del policlínico Emmanuel Peruano Japonés, Callao – Perú, 2021. Para lograr dicho objetivo se utilizó un enfoque cuantitativo, ...
La comunicación interna y el clima organizacional de los educadores y administrativos de la IE CRFA El Carmelo-Virú,2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-19)
Acceso abierto
El objetivo principal de esta investigación es determinar la relación entre comunicación interna y el clima organizacional de los docentes y administrativos de la IE Centro Rural de Formación en Alternancia, El Carmelo-Virú, ...
El clima laboral del área comercial de una empresa privada del sector mobiliario en el distrito de Lurigancho, Lima, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-25)
Acceso abierto
El presente trabajo tiene como finalidad investigar el clima laboral del área comercial de una empresa privada del sector mobiliario en el distrito de Lurigancho en el año 2023.
En la metodología el diseño de la investigación ...
Cultura de seguridad y clima organizacional en los colaboradores de la empresa calzados Molly, Trujillo-2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-07-14)
Acceso abierto
Esta investigación buscó como propósito principal establecer la relación entre la cultura de seguridad y el clima organizacional en la empresa Calzados Molly, Trujillo – 2023, por lo que se desplegó un enfoque cuantitativo, ...
Plan de capacitación de seguridad y salud ocupacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la empresa Miranet S. A. C., Trujillo, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-12)
Acceso abierto
La presente investigación fue realizada en la empresa Miranet SAC, en la ciudad de Trujillo 2023, el objetivo fue determinar la influencia del Plan de Capacitación de Seguridad y Salud Ocupacional en el desempeño laboral ...