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Mostrando ítems 1-10 de 10
Relación entre motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la CMAC Piura S. A. C. agencia Celendín, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-28)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Caja Municipal de Ahorro y Crédito PIURA S.A.C., Agencia Celendín, ...
Desempeño por competencias en la Clínica Odontológica Denta E. I. R. L. – Cajamarca en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-06)
La investigación se realizó con el objetivo analizar el nivel de desempeño por
competencias en los colaboradores de la Clínica Odontológica Denta E.I.R.L. - Cajamarca,
año 2021. Lamentablemente el principal problema ...
El modelo de negocio sostenible y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-01)
Acceso abierto
El trabajo de Investigación demostró: Determinar la relación del modelo de negocio sostenible en la satisfacción laboral de los colaboradores de empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020.Se desarrollo bajo la metodología ...
Relación del liderazgo transformacional en el clima organizacional de la empresa radial Onda Popular, Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-24)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación del Liderazgo Transformacional y el Clima Organizacional de la Empresa Radial Onda Popular Bambamarca, 2021. La investigación fue de tipo básica ...
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Cutervo – Cajamarca, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-08)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo general, Determinar la relación del Clima Organizacional con el Desempeño Laboral de los colaboradores de la Municipalidad Provincial de Cutervo – Cajamarca 2021. La hipótesis ...
Relación del talento humano y la productividad en los colaboradores de las empresas: una revisión sistemática de la literatura
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-26)
Acceso abierto
La Relación del talento Humano y la Productividad es el motivo principal para el
desarrollo de este trabajo de investigación, describe como se relaciona la influencia que
tiene el talento humano con la productividad. ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional de Cajamarca-2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-19)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación que existe entre el Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral en los trabajadores de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad Nacional ...
Relación del clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una clínica de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-10)
Acceso abierto
En esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una clínica de Lima Metropolitana, 2019, se planteó la hipótesis a contrastar, ...
Influencia del clima organizacional en la calidad del servicio de la empresa Calera El Zasal E.I.R.L., Bambamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-15)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo revisar sistemáticamente los estudios
realizados sobre la variable independiente clima organizacional y variable dependiente
calidad del servicio, a fin de establecer una ...
Síndrome de Burnout y desempeño laboral del área de estomatología en el hospital regional de Cajamarca en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-09)
Acceso abierto
En el presente trabajo de investigación de tipo básico de nivel correlacional de corte transversal, tiene como objetivo general determinar la relación que existe entre el síndrome de burnout y desempeño laboral del área ...