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Mostrando ítems 121-130 de 149
Motivación en el desarrollo profesional de los trabajadores en las empresas de Latinoamérica al 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-17)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como finalidad determinar de qué manera influye la motivación en los trabajadores de una organización, si mediante la compensación, se puede medir su rendimiento profesional y si este permitirá que ...
Análisis del estrés laboral en las empresas privadas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años, 2008 - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La presente investigación sobre el estrés laboral es un tema muy importante a nivel global
de los países de Latinoamérica por los mismos efectos que puede ocasionar en las salud de
las personas, tanto en los centros ...
Gestión de la rotación de personal en una empresa privada de producción ubicada en el Cercado de Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-14)
Acceso abierto
En la presente tesis cuyo título es, Gestión de la Rotación de Personal en una empresa privada de producción ubicada en el Centro de Lima, 2019, se tuvieron antecedentes de nivel nacional e internacional, el objetivo ...
Satisfacción laboral en agencias de una entidad financiera de Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-06)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en las agencias de una Entidad Financiera de Lima, 2020, durante la crisis sanitaria del COVID – 19. El diseño de investigación es ...
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa Eyepro en el año 2019 en Cajamarca
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-29)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar relación entre clima organizacional
y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa EYEPRO en el año 2019, en ese
sentido se plantea como hipótesis la ...
Factores que influyen en el clima organizacional en las empresas latinoamericanas. Revisiones sistemáticas los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-24)
Acceso abierto
La preocupación por el clima organizacional ha ido creciendo desde su descubrimiento, hoy en día es un tema de gran importancia para las organizaciones que encaminan su gestión en el continuo mejoramiento del ambiente del ...
El clima organizacional y su influencia en la rotación de personal en una de las cadenas de tiendas retail de Lima Metropolitana, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-22)
La presente investigación tuvo como objetivo general conocer la influencia que existe entre
el clima organizacional y la rotación del personal en una de las cadenas de tiendas retail de
Lima Metropolitana,
2018. La ...
Relación entre gestión del talento humano y la productividad de los colaboradores de la empresa Jesprodent S. A. C. Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-19)
El presente trabajo de investigación se realizó en la empresa Jesprodent S.A.C. que se dedica a la prestación de servicios de prótesis dental en Lima Metropolitana. Nuestro trabajo tiene como objetivo general determinar ...
Optimización de la gestión del Legajo Personal en el módulo de Escalafón del Sistema AYNI en la Unidad de Gestión Educativa Local de Virú, La Libertad, 2020 - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-20)
Acceso abierto
Mi experiencia profesional la desarrollé en la Unidad de Gestión Educativa Local de Virú, en el área de Escalafón, donde abordé el proyecto de Optimización de la gestión del Legajo Personal en el módulo de Escalafón del ...
Capacitación y desempeño laboral del personal administrativo de una institución educativa superior, Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
En la presente investigación explica la relación que existe entre la capacitación y el desempeño laboral del personal administrativo de una institución educativa superior de la ciudad de Trujillo. La metodología de la ...