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Mostrando ítems 1-10 de 150
Clima organizacional en empresas privadas, una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 16 años
(Universidad Privada del Norte, 2018-06-22)
La presente es una investigación sobre una revisión sistemática de las diferentes
dimensiones que incluye el Clima Organizacional en diferentes tipos de empresas a nivel
nacional como internacional, cuya fecha de publicación ...
Influencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la cevichería - restaurant Mar y Tierra, Callao 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-11)
El presente trabajo de investigación trata de la “Influencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores de la Cevichería – Restaurante Mar y Tierra ya que a medida que se desarrolla los
principales temas se ...
Impacto del clima laboral en las empresas: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-20)
Acceso abierto
El clima laboral es un tema muy importante que está siendo abordado con mucha
seriedad por las organizaciones privadas y públicas. Según los estudios realizados, existen
consecuencias positivas y negativas en el accionar ...
El clima organizacional y su relación en el desempeño laboral en una empresa de productos químicos en el departamento de La Libertad, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-20)
Acceso abierto
El objetivo general de la investigación fue establecer el nivel de relación existente entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una empresa de Productos Químicos, la muestra fue de tipo ...
El reconocimiento laboral y su influencia en el clima laboral en una universidad privada de Lima Metropolitana. Caso: área calidad educativa 2015-2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-13)
Acceso abierto
Con el presente trabajo de investigación, se realizó un análisis sobre la disminución del reconocimiento laboral en la baja del clima laboral en el área de Calidad Educativa en una Unviersidad Privada de Lima Metropolitana. ...
Evaluación del desempeño laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de una estación de servicios del distrito de Comas, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso cerrado
La presente investigación titulada “Evaluación del desempeño laboral y el compromiso organizacional de los colaboradores de una estación de servicios del distrito de Comas, 2018” presentó como objetivo general determinar ...
Aplicación de un sistema de control de tiempos y la implementación de sistema de bonos para incrementar la producción a los trabajadores de la empresa Chemical Mining S.A. Comas 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
El capital humano es uno de los principales activos de toda empresa. La motivación tiene una participación importante, factor primordial para conseguir el éxito de una empresa.
Actualmente las empresas buscan ...
Supervisión y control de personal con el desempeño laboral de los docentes en la I. E. San Salvador, en la provincia de Bolívar – La Libertad, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-21)
Acceso abierto
En el presente estudio se busca determinar la relación que existe entre la supervisión y
control de personal con el desempeño laboral de los docentes de la Institución Educativa
“San Salvador”, en la provincia de Bolívar ...
Relación del clima organizacional y la satisfacción laboral de los trabajadores del área de admisión del Hospital Regional Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
RESUMEN
El propósito de la investigación fue determinar el grado de Relación del clima organizacional
y la satisfacción laboral de los trabajadores del Área de Admisión del Hospital Regional
Cajamarca 2018. El estudio ...
Cultura organizacional: su importancia
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-27)
Acceso abierto
El trabajo tiene como objetivo determinar la importancia de la Cultura Organizacional, por tratarse de un tema de investigación amplio y extenso. Es considerado como un factor importante en la gestión de las organizaciones ...