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Mostrando ítems 1-10 de 95
Motivación y desempeño en los colaboradores de gestión del talento humano de una universidad: una revisión sistemática de la literatura científica de los periodos 2008 al 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
A nivel organizacional, las personas juegan un papel muy importante en el desarrollo
de las empresas, sobre todo por el aporte valioso que entregan a través de su trabajo. E n la
presente investigación, las autoras tienen ...
Responsabilidad social empresarial en los Fast Food en el contexto latinoamericano, en los últimos 3 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-30)
Acceso abierto
La presente revisión sistemática tuvo como objetivo determinar la responsabilidad social empresarial en los fast food, en el contexto latinoamericano, en los últimos 3 años. Para lo cual se hizo una revisión de diferentes ...
Endomarketing y compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa Innovek SAC, Trujillo, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-10)
Acceso abierto
La presente investigación titulada ‘’Endomarketing y Compromiso Organizacional en los trabajadores de la empresa INNOVEK SAC, Trujillo, 2020’’, tuvo como objetivo determinar el nivel de relación que existe entre el ...
Clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la entidad financiera Mi Banco agencia Huaycán, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-29)
Acceso abierto
El propósito del trabajo de investigación consiste en determinar la relación que existe entre el clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de la entidad financiera Mi Banco, Agencia Huaycán, Lima ...
Bienestar laboral en los colaboradores de una empresa del rubro logístico en la Provincia Constitucional del Callao en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-08-16)
La presente investigación tiene como objetivo general: Analizar la importancia del
bienestar laboral en los colaboradores de una empresa del rubro logístico en la Provincia
Constitucional del Callao en el año 2022. El ...
Relación entre el coaching empresarial y la gestión por competencias en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú S. A. en Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-07)
La finalidad de la investigación fue determinar la relación entre el Coaching Empresarial y
la Gestión por Competencias en los colaboradores del Banco de Crédito del Perú S.A. en
Cajamarca, 2019. Para realizar esta ...
Influencia del Síndrome de Burnout en el desempeño laboral de los docentes del IESPP Indoamérica-Trujillo, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-10)
Acceso abierto
Esta investigación tuvo como propósito establecer si el Síndrome de Burnout influye en el desempeño laboral de los docentes del IESPP Indoamérica, Trujillo 2019. La población abarcó a 70 docentes investigados y una muestra ...
Desarrollo de capacitación virtual en los trabajadores de la empresa Konecta en el 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-02)
El crecimiento mundial de los negocios, la internacionalización de mercados y el uso cada vez más frecuente de la tecnología en diferentes procesos genera nuevas alternativas de capacitar al recurso humano.
El objetivo ...
Gestión de procesos administrativos y su relación con la productividad laboral en la empresa Servicios Automotrices del Norte, Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-05)
La investigación tiene como objetivo general determinar la gestión de procesos administrativos con la productividad laboral en la empresa Automotrices del Norte Cajamarca 2019. El método es hipotético y deductivo porque ...
El modelo de negocio sostenible y su relación en la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-01)
Acceso abierto
El trabajo de Investigación demostró: Determinar la relación del modelo de negocio sostenible en la satisfacción laboral de los colaboradores de empresa Sumaq Wasi del distrito de Namora, 2020.Se desarrollo bajo la metodología ...