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Mostrando ítems 31-40 de 95
Responsabilidad social empresarial y su relación con la ventaja competitiva en la inmobiliaria Masterdata, Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-04)
Acceso abierto
Se desarrolló el estudio teniendo como objetivo determinar la relación entre la
responsabilidad social empresarial y la ventaja competitiva de la inmobiliaria Masterdata de
Trujillo, 2022; siendo una investigación de ...
El clima organizacional en el área de televentas de una entidad de comercio en Lima Metropolitana en el período 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-11)
En el presente trabajo de investigación tiene como objetivo general determinar el nivel del clima organizacional en el área de televentas de una entidad de comercio en Lima Metropolitana en el período 2020.
La metodología ...
Programa de capacitación de una empresa de entretenimiento ubicada en el distrito de Miraflores en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-30)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo por objetivo principal, analizar el programa de capacitación de una empresa de entretenimiento ubicada en el distrito de Miraflores en el año 2021.
Bajo este sentido, el estudio inicia ...
Gestión por competencias en los colaboradores de la empresa Medical Dent Digital sede Jesús María, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-11)
La presente investigación se desarrolló bajo la metodología de estudio tipo cuantitativa. Asimismo, el diseño aplicado para la investigación fue no experimental, descriptivo transversal con una variable. De manera que, su ...
Factores que intervienen en la gestión administrativa en el área de abastecimiento de la oficina general de administración en una entidad pública en la ciudad de Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-21)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo principal determinar el nivel de la gestión administrativa en el área de abastecimiento de la oficina general de administración en una entidad pública en la ciudad ...
El compromiso laboral en una institución pública, ubicado en el distrito de La Molina, Lima – Perú, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-10-13)
El objetivo principal de esta investigación es analizar cuáles son los factores que llevan al compromiso laboral del personal en las instituciones del Estado. Respecto a la metodología, la investigación tiene un enfoque ...
Relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Zasal, Bambamarca 2019: una revisión de la literatura científica de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-05-08)
Acceso abierto
En la presente investigación de revisión sistemática se abordaron temas de gestión del talento humano y desempeño laboral, con el objetivo de identificar la relación entre ambas variables, para ello se hizo una investigación ...
Gestión del talento humano en los docentes de la institución educativa Alexander Von Humboldt, Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
La buena preparación y formación continua del docente, el uso de estrategias variadas, uso de materiales y recursos, docencia compartida, manejo de la convivencia en aula, son algunas variables internas que si son aplicadas ...
Gestión del talento humano en las empresas privadas del Perú, en los últimos diez años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-23)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación, tiene como objetivo identificar la gestión del talento humano en las empresas privadas en los últimos diez años. Para ello se realizó una revisión sistemática de 30 investigaciones científicas ...
El desempeño del personal de salud en los hospitales públicos de Latinoamérica en los años 2015 al 2020. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-23)
Acceso abierto
El desempeño laboral es un tema fundamental en las instituciones de salud tanto privadas como públicas, los profesionales de la salud trabajan constantemente en situaciones de presión generando estrés. De acuerdo a las ...