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Mostrando ítems 11-20 de 30
Análisis de la alta rotación del personal operativo en una empresa del rubro entretenimiento en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-10)
Acceso abierto
La investigación tuvo como objetivo principal analizar las causas que originan la alta rotación del personal operativo en una empresa dedicada al rubro del entretenimiento en el año 2018.
Para el desarrollo, se empleó un ...
El clima laboral y la influencia en la rotación del personal en las empresas durante los últimos cinco años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-22)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación “EL clima organizacional y su influencia en la rotación del personal en las empresa de Latinoamérica durante los últimos 5 años”, para lo cual se hizo una investigación, para ello se ...
Aplicación del coaching en la mejora del clima organizacional en Alimentos y Bebidas Gourmet S.A.C. 2018 – 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-07)
Acceso abierto
Comma es un restaurante dirigido a los ejecutivos del entorno empresarial en San Isidro y a personas que cuidan su alimentación y disfrutar de un buen café.
En 2018 se presenta una situación; la desmotivación en los ...
Análisis de clima laboral, en empresas privadas y públicas del Perú, en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-27)
Acceso abierto
La presente investigación ha sido elaborada con el propósito de analizar el clima laboral de empresas peruanas, debido a la importancia que tiene en el éxito de las organizaciones facilitando su sostenibilidad a largo ...
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Molino La Perla S.A.C., Trujillo - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-17)
Acceso abierto
El Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral son aspectos fundamentales dentro de cualquier organización, tal es así que existen empresas que fracasan por no darle la debida importancia, un error que a toda costa debe ...
Revisión sistemática de la literatura sobre los principales factores del clima laboral en América Latina en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
Este artículo tiene como finalidad realizar una “Revisión Sistemática de la literatura sobre los principales factores del clima laboral en América Latina en los últimos 10 años” que tiene como fin señalar qué elementos ...
Influencia del clima organizacional en la percepción de la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Enma Luz Arribasplata Soberon – Elas Gráfica
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-28)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la influencia del clima organizacional en la percepción de la productividad laboral de los colaboradores de la empresa Enma Luz Arribasplata Soberon - ELAS Gráfica. ...
Importancia del clima laboral para el trabajador de América Latina en los últimos 5 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-18)
Este trabajo de investigación, tiene como objetivo identificar la importancia con la que se afronta este tema tan importante como lo es el clima laboral para el desempeño del trabajador de américa latina en los últimos 5 ...
Comparación del clima organizacional para la plana docente en dos centros educativos del distrito de Trujillo en el cuarto trimestre académico del año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-20)
Acceso abierto
La presente investigación descriptiva que tiene un enfoque cuantitativo tuvo como objetivo general comparar la percepción del clima organizacional que tienen los docentes de la Institución A y de la Institución B. La ...
Clima laboral en las empresas del sector privado: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-07)
Acceso abierto
El clima organizacional es considerado un tema importante para las organizaciones pues ayuda a mejorar el bienestar de los trabajadores de una organización y por ende colabora a alcanzar los objetivos de la misma.
El ...