Buscar
Mostrando ítems 11-20 de 33
Propuesta de un plan de capacitación para disminuir el ausentismo laboral del área de producción para una empresa industrial dedicada a la elaboración de perfiles de PVC de Lima Centro, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
La presente tesis de suficiencia profesional tuvo como objetivo determinar La Propuesta de un Plan de Capacitación para disminuir el ausentismo laboral del área de producción para una empresa industrial dedicada a la ...
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante Longhorn, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo es el resultado de un estudio de la influencia de la gestión del talento
humano en el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurante LongHorn
Cajamarca. El objetivo fue determinar la influencia ...
Competencias laborales de los supervisores y rotación de agentes comerciales en una empresa de seguros Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
Las competencias laborales en las empresas son un conjunto de elementos de identidad para un puesto laboral, el cual puede cambiar de acuerdo a la empresa. Estos elementos son la base para que actualmente toda compañía ...
Evaluación del proceso de selección de operarios en la Agroindustrial Camposol S.A, en el distrito de Chao, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-07)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Gestión del talento humano en los docentes de la institución educativa Alexander Von Humboldt, Cajamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-19)
Acceso abierto
La buena preparación y formación continua del docente, el uso de estrategias variadas, uso de materiales y recursos, docencia compartida, manejo de la convivencia en aula, son algunas variables internas que si son aplicadas ...
Rotación de personal en las empresas: una revisión de la literatura científica durante los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-06-10)
Acceso abierto
La presente Revisión Sistemática permite analizar la rotación de personal en las empresas nacionales y extranjeras durante el periodo de los últimos 10 años. La búsqueda académica realizada en base a los datos encontrados ...
Adecuación para la implementación del nuevo régimen del servicio civil en los procesos de contratación de los servidores en el Programa Nacional de Saneamiento Urbano, Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
El autor no autoriza la publicación de la tesis
Clima laboral y su incidencia en el desempeño de los colaboradores del área de caja del retail Plaza Vea de Puente Piedra en el año 2017.
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-15)
Acceso cerrado
RESUMEN
Las organizaciones deben considerar la importancia que tiene el clima laboral y como este se incide en el desempeño de los colaboradores, cuando este es adecuado, los colaboradores se sienten más identificados con ...
Estilos de liderazgo en el clima laboral de la empresa Prima Farms S.A.C.
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-31)
Esta investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de los estilos de liderazgo en el clima
laboral de los trabajadores de la empresa Prima Farms SAC, ciudad de Trujillo 2018. El diseño de
investigación fue ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los colaboradores de la subgerencia de ordenamiento territorial y catastro de la municipalidad provincial de Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso cerrado
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación del
clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de la Subgerencia de
Ordenamiento Territorial y Catastro de ...