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Mostrando ítems 31-40 de 185
Relación del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito MF, Cajamarca 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-19)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación del clima organizacional en el desempeño laborar de los trabajadores de la Cooperativa de Ahorro y Crédito MF, Cajamarca 2021. La investigación fue de ...
Factores que intervienen en el personal para incrementar la productividad laboral en una empresa del rubro de servicios de administración de documentos en Lima en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-15)
La presente investigación se titula “Factores que intervienen en el personal para
incrementar la productividad laboral en una empresa del rubro de servicios de
administración de documentos en Lima en el año 2018”.
El ...
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral: una revisión de la literatura científica entre los años 2016 y 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-10)
La presente investigación se trata de una revisión literaria sobre la gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral, para ello se realizó una búsqueda exhaustiva de investigaciones situadas en el ...
Relación del talento humano y la productividad en los colaboradores de las empresas: una revisión sistemática de la literatura
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-26)
Acceso abierto
La Relación del talento Humano y la Productividad es el motivo principal para el
desarrollo de este trabajo de investigación, describe como se relaciona la influencia que
tiene el talento humano con la productividad. ...
Impacto de un plan de mejora de la cadena de suministro en los costos logísticos en la empresa Espacio Urbano Arquitectos S. R. L., 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-19)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo, evaluar el impacto de un plan de mejora de la cadena de suministro en los costos logísticos en la empresa Espacio Urbano Arquitectos S.R.L., empresa consultora y constructora que ...
Indicadores de gestión del área de acondicionado en una empresa del sector logístico del distrito de Lurigancho – Chosica, Lima en el 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-24)
Acceso abierto
El presente trabajo llamado “Indicadores de Gestión del área de Acondicionado en una empresa del sector logístico del distrito de Lurigancho – Chosica, Lima en el 2020” tiene como objetivo principal analizar la situación ...
La aplicación del e-learning y la productividad laboral en el área comercial de una empresa de soluciones digitales para la educación, Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-07)
Acceso abierto
El e-learning, plataformas educativas o entornos virtuales de enseñanza y aprendizaje, constituyen actualmente, una realidad tecnológica creada en Internet y que da soporte a la enseñanza y el aprendizaje universitarios y ...
Influencia del clima organizacional en la percepción de la productividad del área comercial en el sector de seguros, distrito de Independencia en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-23)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar cómo es el clima organizacional y la productividad en el área de seguros, distrito de Independencia en el año 2018. Se diseñó un estudio cuantitativo, descriptivo, ...
Clima organizacional para la optimización de resultados: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-27)
Acceso abierto
El objetivo principal de este estudio se encuentra en poder incrementar objetivamente
la producción y/o resultados económicos de una empresa, a través de la mejora de su clima
organizacional, aplicando un modelo ...
Metodología Six Sigma en la mejora de la productividad de la empresa INVERFAEL SAC
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-30)
La empresa INVERFAEL S.A.C, dedicada a la fabricación de estructuras metálicas, esta organización presento una baja productividad debido a una deficiente distribución de estaciones de trabajo, falta de capacitación a los ...