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Mostrando ítems 41-50 de 2294
Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años (2007-2017)
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-26)
RESUMEN
Nuestra investigación presenta una revisión sistemática de las diferentes dimensiones que incluye la Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años tanto en el Perú como fuera de ...
Relación del clima organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores de Maestro Perú S.A. – Sucursal Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-29)
Acceso cerrado
RESUMEN
El presente estudio de investigación se realizó en 21 colaboradores de Maestro Perú S.A. – Sucursal
Cajamarca en el 2017, con un enfoque cuantitativo del tipo correlacional no experimental, teniendo
como objetivo ...
Implementación de metodología 5s para optimizar la gestión logística de la empresa comercial neobio
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-28)
La presente investigación tuvo por objetivo hacer una revisión sistemática de bibliografía mediante una investigación documental el estado de conocimiento de las variables de estudio la relación entre éstas del proyecto ...
Mejora de la gestión administrativa en los servicios educativos virtuales del área de gestión académica de IPAE en el periodo 2014-2015
(Universidad Privada del Norte, 2017-05-29)
Acceso abierto
RESUMEN
En la presente investigación se describe los procesos del área de gestión académica de la empresa IPAE, con respecto al servicio educativo virtual.
En los servicios educativos virtuales se ha detecto que el nivel ...
Satisfacción laboral y rotación de personal que laboran en las organizaciones del sector público peruano
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-11)
Acceso abierto
La investigación presenta una revisión sistemática de las variables, objeto de estudio, satisfacción laboral y rotación de personal, basados en organismos públicos y privados. La búsqueda se realizó a través de buscadores ...
La influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del área de cobranza de la empresa Asescom RJ abogados, oficina San Isidro Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-08-07)
Acceso abierto
La presente investigación “Influencia de la cultura organizacional en el desempeño de los colaboradores del área de cobranza de la empresa Asescom Rj Abogados, oficina San Isidro Trujilo,2018” el objetivo principal consiste ...
La calidad de servicio y su relación con el nivel de satisfacción de los clientes externos de la empresa Yomiqui Comercializadora & Servicios Digitales E. I. R. L., Trujillo, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-03-03)
Acceso abierto
El objetivo de esta investigación fue medir el nivel de satisfacción de la calidad de servicio de la empresa Yomiqui Comercializadora & Servicios Digitales E.I.R.L., Trujillo, 2017. Por ello, nuestra investigación es no ...
La calidad de servicio en el concesionario de alimentos de las instituciones universitarias privadas en el distrito de Los Olivos 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-23)
Acceso abierto
Este trabajo de investigación descriptiva se enfoca en la calidad de servicio en el concesionario de alimentos de las instituciones universitarias privadas en el distrito de Los Olivos 2018. El objetivo principal es ...
La responsabilidad social en poblaciones intervenida: caso Universidad Privada del Norte en laderas de Chillón año 2015-2016, provincia de Lima
(Universidad Privada del Norte, 2018-06-22)
Acceso abierto
El objetivo del estudio es identificar las causas por el cual la propuesta educativa de responsabilidad social "uniones" no se ha desarrollado correctamente, según docentes y estudiantes, partiendo del supuesto de que el ...
Estructura de costos y su relación con la rentabilidad de la empresa Dulcería Rosalía, Trujillo, periodo 2015 – 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-08-17)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como propósito analizar la relación entre la estructura de
costos y la rentabilidad de la empresa Dulcería Rosalía en el periodo 2015 – 2017, con la finalidad
que contribuir a ...