Mostrar el registro sencillo del ítem

Ausentismo laboral

dc.contributor.advisorNomberto Luperdi, Ana Zoila
dc.contributor.authorCórdova Orosco, Johana Elizabeth
dc.contributor.authorYáñez Carty, Ricardo Alfonso
dc.date.accessioned2019-08-05T22:31:17Z
dc.date.available2019-08-05T22:31:17Z
dc.date.issued2019-06-24
dc.identifier.citationCórdova, J. E., & Yáñez, R. A. (2018). Ausentismo laboral (Trabajo de investigación). Repositorio de la Universidad Privada del Norte. Recuperado de http://hdl.handle.net/11537/21928es_PE
dc.identifier.other658.314 CORD 2018es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11537/21928
dc.description.abstractRESUMEN El presente trabajo busca analizar la problemática que representa el ausentismo laboral en las empresas. Se realiza la evaluación de diferentes fuentes de información como Libros, Tesis de Grado, Informes, etc., que contribuyen a tener un panorama más amplio sobre este tema y poder así definir cuáles contribuyen a lograr el objetivo del trabajo que es de poder determinar los puntos en común de los diferentes estudios analizados de diferentes países que se puedan aplicar en la realidad peruana. Las herramientas de donde se extrajo la información fueron EBSCO, E-Libro Cátedra, Google Académico, CONCYTEC y ProQuest, siendo el principal filtro de búsqueda toda aquella información entre los años 2008 y 2018. Las principales limitaciones que se presentaron en el desarrollo de la investigación, fueron el de no encontrar estudios, información estadística o enfoques directos que vayan relacionadas con la realidad actual peruana, por lo que las lecturas que se utilizaron tenían que permitir una adecuación a esta realidad. Se determina que a pesar que cada país existe un entorno diferente, el impacto es el mismo, pues es una problemática que se presenta en todas las empresas a nivel mundial . PALABRAS CLAVES: Ausentismo Laboral, Absentismo Laboral, Inasistencia Laboral, Satisfacción Laboral y Clima Organizacional.es_PE
dc.description.uriTrabajo de investigaciónes_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.formatapplication/mswordes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/*
dc.sourceUniversidad Privada del Nortees_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UPNes_PE
dc.subjectCondiciones de trabajoes_PE
dc.subjectEstrés laborales_PE
dc.subjectSatisfacción en el trabajoes_PE
dc.titleAusentismo laborales_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesises_PE
thesis.degree.grantorUniversidad Privada del Norte. Facultad de Negocioses_PE
thesis.degree.levelBachilleres_PE
thesis.degree.disciplineAdministraciónes_PE
thesis.degree.nameBachiller en Administraciónes_PE
dc.publisher.countryPEes_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04es_PE
thesis.degree.programPregradoes_PE
dc.description.sedeBreñaes_PE
renati.discipline413016es_PE
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#bachilleres_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeInvestigaciones_PE


Ficheros en el ítem

Thumbnail
Nombre:
Córdova_J Yáñez_ R.pdf
Tamaño:
1.698Mb
Formato:
application/pdf
Ver/
Thumbnail
Nombre:
Córdova_J Yáñez_ R.docx
Tamaño:
214.6Kb
Formato:
application/vnd.openxmlformats-officedocument.wordprocessingml.document

Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(ones)

Mostrar el registro sencillo del ítem

info:eu-repo/semantics/openAccess
Excepto si se señala otra cosa, la licencia del ítem se describe como info:eu-repo/semantics/openAccess