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Mostrando ítems 1-9 de 9
Cambios en la cultura organizacional en las empresas del sector privado aplicando metodologías de mejora continua. Una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 20 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-17)
Acceso abierto
RESUMEN
En este artículo se estudia la relación que existe entre cultura organizacional y las metodologías de mejora continua, tomando en cuenta los diferentes enfoques y los aportes encontrados en la literatura científica ...
Satisfacción laboral en Latinoamérica en los últimos 5 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-27)
Acceso abierto
La satisfacción laboral es un tema que resulta de alto interés puesto que determina
dos aspectos importantes; por un lado, debido a su relación con la eficiencia de los
trabajadores, influye en la productividad de las ...
¿Como se desarrolla el liderazgo trasnformacional en una empresa de sector Retail en el 2016-2017?
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-24)
Acceso abierto
La presente investigación se desarrolla en el marco de la revisión sistemática que se
está desarrollando en base de la literatura del liderazgo, con bases teóricas de estudios
hallados e investigaciones primarias y ...
Causas que originan la rotación del personal en las empresas de Latinoamérica, una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años 2007 – 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019)
En el presente estudio se presentaran las causas que originan la rotación del personal en las empresas de Latinoamérica, se analizó la literatura científica disponible en la base de datos EBSCOhost, Dialnet, Google Académico, ...
Síndrome de Burnout y sus consecuencias en la productividad de las empresas latinoamericanas desde el 2008 al 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019-01-18)
Acceso abierto
RESUMEN
La investigación está enfocada en analizar los factores que ocasionan el Burnout y cómo
repercute este en la productividad en empresas de Latinoamérica, el objetivo es crear un panorama
sobre la investigación ...
Estilos de liderazgo y clima organizacional. Revisión de la literatura
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-26)
Acceso abierto
El presente artículo es resultado de una revisión sistemática que tuvo por objetivo determinar los elementos metodológicos y principales descubrimientos de las investigaciones relativas al estudio conjunto de los estilos ...
La motivación Laboral entre los periodos 2005-2017: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-25)
Acceso abierto
Es un análisis de las revisiones sistemáticas basadas en la investigación de estrategias que aplican las empresas para motivar a sus colaboradores y así llegar a cumplir el logro de sus objetivos, las cuales se encontraron ...
La calidad en atención al cliente en América Latina durante los últimos 10 años, una revisión sistemática
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
La calidad se define en función de la percepción que el cliente tiene acerca del producto o servicio que usted comercializa. Esta percepción que pueda tener el cliente se da también en función de las expectativas que se ...
Los incentivos económicos y el desempeño laboral en el rubro de ventas
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-19)
Acceso abierto
Las organizaciones reconocen al colaborador como un recurso humano, quien
mediante su capacidad permite el cumplimiento de metas y objetivos establecidos. Por tal
motivo, se requiere diseñar una estrategia de compensación ...