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Mostrando ítems 1-7 de 7
El desempeño laboral y la motivación de los trabajadores: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-23)
Acceso abierto
El concepto del desempeño laboral ha asumido un importante crecimiento en las organizaciones, ya que la investigación sugiere que los trabajadores participen activamente en los procesos de evaluación con el fin de alcanzar ...
Relación del talento humano y la productividad en los colaboradores de las empresas: una revisión sistemática de la literatura
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-26)
Acceso abierto
La Relación del talento Humano y la Productividad es el motivo principal para el
desarrollo de este trabajo de investigación, describe como se relaciona la influencia que
tiene el talento humano con la productividad. ...
Clima organizacional para la optimización de resultados: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-27)
Acceso abierto
El objetivo principal de este estudio se encuentra en poder incrementar objetivamente
la producción y/o resultados económicos de una empresa, a través de la mejora de su clima
organizacional, aplicando un modelo ...
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa: una revisión de la literatura científica de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-22)
Acceso abierto
En la actualidad, toda organización reconoce que el clima laboral es de vital
importancia, puesto que de esta manera una empresa es más exitosa que la otra.
Esto se da en las organizaciones públicas y privadas, de ...
Ambiente laboral en empresas industriales durante el periodo 2015 – 2019: una revisión sistemática de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-05)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación consiste en una revisión sistemática sobre la importancia del ambiente laboral en empresas industriales en estos últimos tiempos. La búsqueda ha sido realizada en las bases de datos: ...
La productividad de las empresas de call center en Latinoamérica en los últimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-13)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación reconoce la importancia de conocer los factores que influyen en la productividad de las empresas call center en Latinoamérica y el mundo.
Para el objetivo de nuestra investigación que ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral: una revisión de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-22)
Acceso abierto
El recurso humano representa un capital sumamente valioso dentro de cualquier organización, por lo que realizar un análisis sobre la motivación y la forma cómo esta se relaciona con el desempeño laboral, resulta una tarea ...