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Mostrando ítems 1-5 de 5
Enfoques de la rotación del personal y la productividad en las empresas de servicio. Una revisión sistemática de la literatura científica en América de los últimos 5 años: 2014-2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-03)
Acceso abierto
La presente revisión sistemática tuvo como objetivo principal describir acerca de los enfoques de la rotación del personal y productividad en las empresas de servicio de los últimos cinco años donde se planteó responder ...
El estrés laboral y su relación con la productividad en las empresas de servicios: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 16 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-23)
Acceso abierto
La presente revisión sistemática tiene como objetivo describir la relación del estrés laboral con la productividad en las empresas del servicios en el periodo 2002 al 2018, con la intención de dar a conocer la problemática ...
Revisión sistemática de la literatura sobre los principales factores del clima laboral en América Latina en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
Este artículo tiene como finalidad realizar una “Revisión Sistemática de la literatura sobre los principales factores del clima laboral en América Latina en los últimos 10 años” que tiene como fin señalar qué elementos ...
Análisis de las políticas de motivación y satisfacción laboral en los últimos 10 años en Perú: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-02)
Acceso abierto
La investigación realizada trata sobre la forma en la que van evolucionado la políticas de motivación y satisfacción laboral en el Perú en los ultimos 10 años y determinar la mejor manera de crear un ambiente laboral óptimo ...
Motivación y desempeño laboral: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-27)
Acceso abierto
El presente estudio describe las teorías sobre la motivación y el desempeño laboral en las empresas. El objetivo de esta investigación fue describir las investigaciones realizadas sobre la motivación y desempeño laboral ...