Buscar
Mostrando ítems 1-10 de 13
Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años (2007-2017)
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-26)
RESUMEN
Nuestra investigación presenta una revisión sistemática de las diferentes dimensiones que incluye la Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años tanto en el Perú como fuera de ...
Satisfacción laboral y su influencia en el desempeño del personal administrativo de una organización
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-25)
Acceso abierto
El funcionamiento armonioso de una Organización, requiere de una satisfacción laboral propicia donde el desempeño laboral del personal administrativo influya en la organización de manera positiva en todos sus aspectos, en ...
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C.”, Trujillo, 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)
Acceso abierto
La presente investigación ayudará a la Empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C”, de Trujillo a subsanar los factores del clima Organizacional que afectan el Desempeño Laboral; ya sea por áreas o personalmente por ...
Los factores psicosociales en el desempeño laboral de los trabajadores del sector retail: una revisión de la literatura científica entre los años 2010-2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-08-26)
Acceso abierto
Las organizaciones pasan por diversos factores dentro del entro laboral como el estrés, la insatisfacción laboral, la falta de motivación, un pésimo clima y cultura laboral, entre otras, estos factores tienen la capacidad ...
El clima organizacional y su relación en el desempeño laboral en el sector privado: una revisión sistemática
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
El presente trabajo de investigación es de gran relevancia ya que existe mucha preocupación en el sector privado, y empresas en general, sobre el comportamiento de los trabajadores, la productividad, el clima ...
Estudio del clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores de las empresas privadas. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
El objetivo de este trabajo es analizar el concepto de clima laboral y su influencia en el desempeño de los trabajadores a través de un estudio realizado a las empresas privadas. El modelo teórico de análisis se ha basado ...
Desempeño laboral del profesional de enfermería. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 20 años
(Universidad Privada del Norte, 2018-02-22)
Acceso abierto
El presente artículo de investigación literaria detalla el desempeño laboral de los profesionales de enfermería, a nivel mundial, dentro de sus principales ámbitos laborales tales como el área asistencial, docencia, e ...
Motivación y desempeño laboral: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-27)
Acceso abierto
El presente estudio describe las teorías sobre la motivación y el desempeño laboral en las empresas. El objetivo de esta investigación fue describir las investigaciones realizadas sobre la motivación y desempeño laboral ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de una empresa del sector privado, entre los años 2008-2018
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-03)
Acceso abierto
El presente estudio toma como referencia las variables de Clima Organizacional y Desempeño Laboral, dichas variables, en la mayoría de investigaciones anteriores demuestran que cuando en una organización el clima organizacional ...
Factores motivacionales internos en empresas privadas durante el período 2010 – 2015
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-22)
Acceso abierto
El presente estudio, producto de una investigación realizada en empresas del sector privado,
se orienta a describir los factores motivacionales y su relación con el desempeño de los
empleados de las empresas privadas. ...