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Mostrando ítems 291-300 de 388
Factores y estrategias de motivación del cliente interno aplicadas en empresas de telecomunicaciones. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 20 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-21)
Acceso abierto
En el presente estudio se investigó sobre los diversos factores y estrategias de
motivación laboral aplicadas en empresas de telecomunicaciones, descritas en las bases de
datos Scielo, Redalyc, DOAJ, researchgate.net, ...
Relación entre capacitación y productividad en los trabajadores del área comercial de la empresa Idecap - Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-18)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación de la
capacitación y la productividad en los trabajadores del área comercial de la empresa IDECAP
Trujillo 2022, con la finalidad de ...
Estilos de liderazgo y clima organizacional. Revisión de la literatura
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-26)
Acceso abierto
El presente artículo es resultado de una revisión sistemática que tuvo por objetivo determinar los elementos metodológicos y principales descubrimientos de las investigaciones relativas al estudio conjunto de los estilos ...
Relación entre las recompensas tangibles y la motivación laboral de los colaboradores del área de negocios de la empresa Mi Banco - Agencia Canto Grande, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-25)
Acceso abierto
La presente tesis analizó la relación que existe entre las recompensas tangibles y la motivación
laboral de los colaboradores del área de negocios de la empresa MI BANCO – Agencia Canto
Grande 2021, para lograr demostrar ...
La tercerización de las empresas latinoamericanas en los últimos diez años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-21)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación, tiene como finalidad analizar cuáles son los principales elementos de investigación en la tercerización laboral durante los últimos diez años. Por ello se analizó la revisión sistemática ...
Importancia del liderazgo transformacional en la cultura organizacional en las empresas de Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-26)
Acceso abierto
En el presente trabajo asumimos la importancia del liderazgo transformacional, dentro de una cultura organización ya que la investigación ha sugerido analizar por diversas partes a nivel nacional e internacional para así ...
Debilidades en el control interno del área de almacén y su incidencia en la rentabilidad de la empresa Corporación Logairsa E.I.R.L. Trujillo 2017: revisión de la literatura
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-20)
Acceso abierto
El concepto de control interno en el área de almacén comprende a los procedimientos, políticas, normas y mecanismos que se encargan de evaluar todas aquellas actividades dentro del área en mención. El control interno se ...
Revisión sistemática del deterioro de los activos fijos
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-17)
Acceso abierto
El mundo empresarial actual se ha visto muy exigente, ante tal situación, la información económica y financiera que las empresas revelen a través de su estado financiero (EEFF) deben de ser fehacientes, dicha información ...
Rediseño del proceso de producción de la empresa Maquiplast S.A.C. en la ciudad de Trujillo, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-07-11)
Acceso abierto
El estudio realizado tuvo como objetivo general rediseñar el área de producción, de cada uno de los procesos de la empresa, mediante la utilización de herramientas se obtuvo datos de las distancias y tiempos de cada actividad ...
La gestión del talento humano en las empresas en Latinoamérica: una revisión sistemática de la literatura científica en los últimos 10 años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-01-23)
Acceso abierto
Esta investigación realiza un análisis de las diferentes estrategias que las empresas pequeñas, grandes y medianas han desarrollado en el área de Talento Humano en países latinoamericanos en los años 2009-2019. Las fuentes ...