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Mostrando ítems 231-240 de 341
Factores motivacionales internos en empresas privadas durante el período 2010 – 2015
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-22)
Acceso abierto
El presente estudio, producto de una investigación realizada en empresas del sector privado,
se orienta a describir los factores motivacionales y su relación con el desempeño de los
empleados de las empresas privadas. ...
El fortalecimiento de capacidades y su relación con el desempeño de registradores civiles de centros poblados en la región Cajamarca, año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-07)
Acceso abierto
La investigación tiene como objetivo determinar la relación del fortalecimiento de capacidades con el desempeño de los registradores civiles de centros poblados en la región Cajamarca, la cual fue impartida en el año 2017 ...
Posicionamiento de mercado y marketing digital en los puestos de abarrotes del Mercado N° 2 de la ciudad de Pucallpa, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-27)
Acceso abierto
Los propietarios de los puestos de abarrotes del Mercado N°2, en la ciudad de Pucallpa, no buscan el posicionamiento de marcas o productos ante sus clientes y consumidores, siendo limitado el acceso de los mismos a redes ...
Gestión del talento humano en las Pymes del Porvenir: revisión de la literatura en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-04-26)
Acceso abierto
El presente trabajo describe las tendencias de la Gestión del Talento Humano en las
Pymes del Porvenir, enfocadas en las empresas que tienen una necesidad de determinar de
manera adecuada el talento humano de sus ...
Gestión organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-26)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación de la gestión organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2020. La metodología que se aplicó ...
El marketing interno y el desempeño laboral en la empresa Programa de Capacitación y Formación Docente E. I. R. L. de la ciudad de Trujillo, año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-19)
Acceso abierto
La presente investigación se basó en la determinación de la incidencia que tiene el marketing interno en el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Programa de Capacitación y Formación Docente E.I.R.L, en la ...
Cultura de seguridad y desempeño laboral de los trabajadores de la Imprenta Langui EIRL, Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-06)
Acceso abierto
La presente investigación Cultura de Seguridad y desempeño laboral de los trabajadores en una microempresa peruana, Lima, 2020, tuvo como objetivo principal, determinar si existe relación entre la cultura de seguridad y ...
Clima organizacional de los trabajadores en una municipalidad provincial del departamento La Libertad, según régimen laboral, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2019-03-02)
Acceso abierto
El presente estudio tiene por objetivo describir el nivel del clima organizacional de los
trabajadores en una Municipalidad Provincial del Departamento La Libertad, según su
régimen laboral. Es una investigación cuantitativa ...
La satisfacción laboral y la productividad en el área operativa de una empresa de la industria maderera en el distrito de Trujillo, año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-02-22)
Acceso abierto
El trabajo de investigación presente tiene el objetivo determinar de qué manera la satisfacción laboral influye en la productividad de los colaboradores en el área operativa del sector maderero del distrito de Trujillo en ...
Motivación organizacional y desempeño laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito Nuestra Señora del Rosario Ltda N° 222, Cajamarca 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-09-20)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre la motivación organizacional y desempeño laboral en la Cooperativa de Ahorro y Crédito “Nuestra Señora del Rosario” Ltda. N°222. Se siguió una ...