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Mostrando ítems 21-30 de 49
Clima organizacional para la optimización de resultados: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-27)
Acceso abierto
El objetivo principal de este estudio se encuentra en poder incrementar objetivamente
la producción y/o resultados económicos de una empresa, a través de la mejora de su clima
organizacional, aplicando un modelo ...
Satisfacción laboral y su relación con la rotación de personal en una empresa de seguridad del norte del país, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la satisfacción laboral y la rotación del personal de una Empresa de Seguridad del norte del país, 2019. El estudio tuvo un enfoque ...
Incidencia y prevalencia de desmotivación laboral en el área de producción de una mype: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-05-22)
Acceso abierto
Las organizaciones son personas, las organizaciones son grupos y las organizaciones son organizaciones. Los gerentes administran personas, los gerentes administran grupos y los gerentes administran organizaciones. Los ...
Relación de la gestión administrativa en el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Energía y Minas (DREM) – Cajamarca en el periodo - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-11-09)
Acceso abierto
La investigación tuvo como finalidad determinar la relación de la gestión administrativa en
el desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección Regional de Energía y Minas de
Cajamarca (DREM), 2019. La recolección ...
Motivación laboral para la productividad y competitividad en el sector transportes del rubro terrestre, en la región Piura: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-13)
Acceso abierto
El presente estudio fue elaborado con la finalidad de concientizar a las empresas pertenecientes al sector transporte en la región de Piura sobre la importancia de la motivación laboral en sus colaboradores, debido a que ...
Clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa: una revisión de la literatura científica de los últimos 5 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-22)
Acceso abierto
En la actualidad, toda organización reconoce que el clima laboral es de vital
importancia, puesto que de esta manera una empresa es más exitosa que la otra.
Esto se da en las organizaciones públicas y privadas, de ...
Mejora del proceso administrativo en la motivación de los alumnos de la I.E 80528 José Néstor Esquivel Nuñez – JEC – de Santiago de Chuco
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-18)
Acceso abierto
El presente trabajo de suficiencia profesional tiene como objetivo mejora del proceso administrativo en la motivación de los alumnos de la I.E. 80528 “José Néstor Esquivel Núñez”- JEC de Santiago de Chuco, se aplicó la ...
El salario emocional en las empresas de Latinoamérica y España: una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos años, 2015 - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-26)
Acceso abierto
Para la presente investigación me he basado en la revisión sistemática de la literatura científica que ha sido necesario para el correcto desarrollo de esta investigación. El objetivo de este estudio fue identificar las ...
Relación de los estilos de liderazgo y la satisfacción laboral en la empresa Servicios Automotrices del Norte S.R.L, Cajamarca 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-22)
Acceso abierto
El liderazgo dentro de una organización es fundamental para el cumplimiento óptimo de los objetivos; así como también para el adecuado manejo de los recursos humanos. Por su parte la satisfacción laboral es esencial para ...
Relación entre la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Zasal, Bambamarca 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-14)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre gestión del talento humano y el desempeño laboral en la empresa Zasal, Bambamarca, 2019. Para el desarrollo se utilizó una metodología de tipo no experimental ...