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Impacto del plan de capacitación en el desempeño laboral del personal administrativo de la gerencia de recursos humanos de la Universidad Nacional de Trujillo - 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-08-03)
Acceso cerrado
Esta tesis tuvo como objetivo determinar el impacto del plan de capacitación en el desempeño
laboral del personal administrativo de la Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Nacional
de Trujillo – 2016. Esta ...
Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años (2007-2017)
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-26)
RESUMEN
Nuestra investigación presenta una revisión sistemática de las diferentes dimensiones que incluye la Satisfacción laboral en las empresas públicas y privadas en los últimos 10 años tanto en el Perú como fuera de ...
La influencia de la cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del área de cobranza de la empresa Asescom RJ abogados, oficina San Isidro Trujillo, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-08-07)
Acceso abierto
La presente investigación “Influencia de la cultura organizacional en el desempeño de los colaboradores del área de cobranza de la empresa Asescom Rj Abogados, oficina San Isidro Trujilo,2018” el objetivo principal consiste ...
Modelo de gestión por competencias dirigido a mejorar el talento humano en la contrata Minera New Horus S. A. C. - 2015
(Universidad Privada del Norte, 2016-02-22)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente tesis “Modelo de gestión por competencias dirigido a mejorar el talento
humano en la Contrata Minera New Horus “SAC. Está enfocado a identificar las
competencias propias de cada puesto, alineadas ...
Evaluación del proceso de selección de operarios en la Agroindustrial Camposol S.A, en el distrito de Chao, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-07)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Propuesta de mejora de las condiciones laborales según la ley 29783 en la empresa estación de multiservicios Quiroz S.A.C Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-09-08)
Acceso cerrado
RESUMEN
Hoy en día, todo tipo de empresa debe contar con un sistema de seguridad y salud en el trabajo, que permita el control de la seguridad en todos sus procesos y proteger la salud de todos sus
trabajadores; logrando ...
El clima laboral y el desempeño del personal que brinda servicios en el área de caja en una empresa ferretera de la ciudad de Trujillo - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-10)
Acceso abierto
El propósito en la presente investigación fue el de medir la correlación entre el clima laboral y el
desempeño del personal que brinda servicios en el área de caja en una empresa ferretera de la
ciudad de Trujillo- 2017, ...
Administración de recursos humanos y la calidad de servicio que brindan las empresas de restauración de la ciudad de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2015-09-04)
Acceso cerrado
La administración de recursos humanos es un tema de suma importancia, principalmente
en empresas especializadas en el servicio, ya que los trabajadores son quienes se
encargan de atender a los clientes y tienen en sus ...
Propuesta de un programa de desarrollo de habilidades emocionales y su incidencia en las relaciones laborales de los colaboradores de la Sunat oficina zonal Huaraz 2015
(Universidad Privada del Norte, 2016-01-13)
Acceso cerrado
RESUMEN
La investigación tuvo como propósito determinar la relación entre las habilidades
emocionales y las relaciones laborales, en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de
Administración Tributaria - Oficina Zonal ...
Evaluación de desempeño laboral de los colaboradores del departamento de transporte de la empresa Compañía Minera Poderosa SA, Vijus –Pataz – La Libertad 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-05-12)
Acceso abierto
El propósito de la presente investigación, fue medir el nivel de desempeño laboral de los
colaboradores del departamento de transporte de la empresa Compañía Minera Poderosa SA
(CMPSA), en el anexo de Vijus-Pataz- La ...