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Mostrando ítems 41-46 de 46
Estrés laboral en los hospitales estatales en Latinoamérica en el periodo 2013 - 2018: una revisión de literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-31)
Acceso abierto
Hoy en día el estrés laboral es una enfermedad poca considerada por los Hospitales, por ello el presente trabajo tiene como propósito analizar los estudios teóricos para mostrar la importancia del estrés laboral en los ...
La tecnología en la cadena de suministro de las empresas en Latinoamérica del 2010 al 2019: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-08)
Acceso abierto
Esta investigación, tiene la finalidad de analizar los estudios teóricos y empíricos sobre la tecnología en los procesos de la cadena de suministro de las empresas en Latinoamérica a partir del año 2010 al 2019. Para ello, ...
La innovación y su relación con el desarrollo empresarial de los salones de belleza de Jesús María, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
El presente trabajo tuvo como objetivo determinar la relación de la innovación en el desarrollo empresarial en las peluquerías de Jesús María, en el año 2020.
La investigación fue de tipo descriptiva. ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección de Gestión del Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-13)
Acceso abierto
A nivel organizacional, las personas siempre han jugado un papel importante en el desarrollo
de las empresas, sobretodo por el aporte valioso que entregan a través de su trabajo. La presente
investigación estimó como ...
El sistema de detracciones y su incidencia en la liquidez de la Empresa Thales Corp S. A. C.
(Universidad Privada del Norte, 2021-07-22)
Acceso abierto
El objetivo de la presente investigación está desarrollado sobre el sector servicios, la
empresa de estudio THALES CORP, se dedica a la gestión empresarial, nuestro sistema de
investigación es No Experimental, descriptiva ...
Relación entre las recompensas tangibles y la motivación laboral: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2020-09-10)
Acceso abierto
Debido a los cambios culturales de las organizaciones un indicador bastante
observado es el de motivación laboral, partiendo desde este punto se podría inferir que todo
lo relacionado con esta palabra nos lleva a referirnos ...