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Procesos de la cadena de ventas en el rubro automotriz en los últimos diez años a nivel Latinoamericana
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
El objetivo de este estudio es analizar y desarrollar una propuesta de mejorar los procedimientos y gestión de la cadena de ventas de un área determinada con el fin de reducir los costos , de manera que integre los procesos ...
Conflicto en la empresa familiar y la productividad: una revisión sistemática de literatura científica en los últimos 15 años
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-24)
Acceso abierto
Si bien en muchos países del mundo predominan las empresas integradas por familias en comparación de aquellas que no les vincula los lazos sanguíneos, los estudios sobre este tema recién se han dado en las últimas ...
“La gestión de inventarios de las empresas en Latinoamérica”: una revisión de la literatura científica en los últimos 10 años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo analizar la gestión de inventarios en las empresas de Latinoamérica entre los años 2009 - 2019. La investigación se realizó mediante la revisión sistemática, para su búsqueda ...
La importancia de los procesos contables de las empresas en Latinoamérica”: una revisión de la literatura científica en los últimos 10 años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
La Contabilidad es la disciplina dedicada a recopilar, interpretar y exhibir información vinculada al patrimonio y a los recursos económicos de una entidad. Para cumplir con su finalidad, los expertos en la materia (llamados ...
La motivación Laboral entre los periodos 2005-2017: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-25)
Acceso abierto
Es un análisis de las revisiones sistemáticas basadas en la investigación de estrategias que aplican las empresas para motivar a sus colaboradores y así llegar a cumplir el logro de sus objetivos, las cuales se encontraron ...
Características de los resultados obtenidos en el clima organizacional, periodo 2014 - 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-20)
Acceso abierto
El clima organizacional ha ido evolucionando en el transcurso de los años, por eso es de gran importancia para las empresas, ya que influye en la relación con el trabajador, afectando en el comportamiento, rendimiento y ...
Influencia del liderazgo transformacional de los docentes en el rendimiento de los estudiantes de educación superior. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019)
El estudio describe como el Liderazgo Transformacional de los docentes puede mejorar el rendimiento académico de los estudiantes de Educación Superior de los últimos diez años, motivándolos a cumplir sus metas. Encontrándose ...
Análisis de la relación entre clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores de una empresa dedicada al asesoramiento y apoyo de intercambios internacionales ubicada en Miraflores durante el primer semestre del 2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-02)
Acceso abierto
Actualmente las organizaciones afrontan diferentes cambios, por ello tienen que ampliar
nuevas tendencias para mejorar su ventaja competitiva. Una de ellas es contar con una
organización comprometida con el desarrollo ...
Análisis de la satisfacción del cliente de la sucursal Trujillo del Banco de Crédito del Perú en el periodo 2018-2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-12-11)
Acceso abierto
La investigación tiene como propósito analizar la satisfacción del cliente de la sucursal Trujillo del Banco de Crédito del Perú en el periodo 2018-2019, con la finalidad de describir detalladamente las dimensiones que ...
Factores que impactan en el desempeño laboral de los colaboradores en las empresas del Perú. Una revisión de la literatura científica en los últimos 10 años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-26)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar los factores que
impactan en el desempeño laboral de los colaboradores en las empresas del Perú. La
investigación se realizó mediante la revisión ...