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Mostrando ítems 11-20 de 43
Cultura organizacional en las empresas del sector construcción de edificios Lima 2019: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-20)
Acceso abierto
En la presente revisión sistemática se realiza una revisión documental sobre las distintas investigaciones respecto a la cultura organizacional en las pymes , el objetivo principal de la presente investigación es conocer ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Contratistas Generales el Baúl San José S. R. L., Cajamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-18)
Acceso abierto
La investigación tiene como objetivo determinar la relación de la gestión del talento
humano y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Contratistas Generales el Baúl
San José S.R.L., Cajamarca, 2020; ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una empresa de productos lácteos en la ciudad de Cajamarca en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-27)
En el presente trabajo de investigación de tipo básico de nivel correlacional con diseño no
experimental de corte transversal, tiene como objetivo general determinar si existe una
relación directa entre la gestión del ...
Programa de incentivos para reducir la rotación del personal en las estaciones de servicio COESTI
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-27)
Una de las maneras de lograr los objetivos organizacionales es el ahorro y para ello las organizaciones tratan de optimizar sus recursos, buscan reducir gastos y gestionar de manera adecuada los recursos. En este interín ...
Las causas de la rotación de personal en las empresas de Latinoamérica en los últimos 10 años
(Universidad Privada del Norte, 2021-06-25)
Acceso abierto
En el presente estudio de investigación, nos hemos basado en la revisión sistemática de la literatura científica, el cual trata de recopilar diversas investigaciones, considerando fuentes confiables para desarrollar el ...
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en la empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C.”, Trujillo, 2018: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-04)
Acceso abierto
La presente investigación ayudará a la Empresa “Proyectos & Negocios Forestales S. A. C”, de Trujillo a subsanar los factores del clima Organizacional que afectan el Desempeño Laboral; ya sea por áreas o personalmente por ...
El desempeño del personal de salud en los hospitales públicos de Latinoamérica en los años 2015 al 2020. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-23)
Acceso abierto
El desempeño laboral es un tema fundamental en las instituciones de salud tanto privadas como públicas, los profesionales de la salud trabajan constantemente en situaciones de presión generando estrés. De acuerdo a las ...
La gestión del talento humano en una empresa del rubro soluciones de negocio en tecnología de información en Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-30)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo general, describir los procesos de la gestión del talento
humano en una empresa del rubro de soluciones de negocio en tecnología de información en Lima
en el año 2019. Aplicar ...
Gestión administrativa y desempeño laboral en la I.E. Santísima Virgen de Guadalupe de Las Américas, Lima-2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación se llevó a cabo con el fin de determinar la
relación de la gestión administrativa y el desempeño laboral en la I.E. Santísima
Virgen de Guadalupe de las Américas, Lima-2019.
El tipo ...
Análisis del comportamiento organizacional y desarrollo del talento humano en los últimos 10 años en el Perú: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-17)
Acceso abierto
La propuesta que tenemos para este trabajo de investigación es la de encontrar soluciones más viables en cuanto a trabajos en equipo y un mejor desempeño por parte de los colaboradores teniendo en cuenta la importancia que ...