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Gestión empresarial y su relación con las penalidades contractuales en una empresa constructora del distrito de Miraflores - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-09)
La presente investigación es titulada “Gestión empresarial y su relación con las penalidades contractuales en una empresa constructora del distrito de Miraflores, 2019”, tuvo como objetivo determinar cuál es la relación ...
Propuesta de mejora para la selección de gestores institucionales en el PNPAIS
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-10)
Acceso abierto
El presente trabajo consiste en el desarrollo del plan de mejora para el proceso de selección de Gestores Institucionales en el Programa Nacional “Plataformas de Acción para la Inclusión Social - PAIS”.
Es importante ...
Gestión del talento humano en la mype del Estudio Contable Miyashiro E. I. R. L. en el periodo 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-12)
Acceso abierto
El objetivo de la investigación fue analizar la importancia estratégica de la gestión de talento humano en el Estudio Contable Miyashiro E.I.R.L. en el periodo 2020. Actualmente, las organizaciones poco a poco están tomando ...
Implementación de la mejora del proceso de evaluación de desempeño laboral del personal del Centro de Salud Materno Infantil Magdalena
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-28)
Acceso abierto
El Ministerio de Salud tiene bajo su mando a 23 656 establecimientos de salud nivel nacional agrupados por Direcciones de Redes Integradas de Salud, Gobiernos Regionales y locales. En Lima la Dirección de Redes Integradas ...
Implementación de una ERP para el proceso de planillas en la empresa National Cleaning S. A. de Lima – octubre 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-11)
Acceso abierto
En el presente trabajo de evaluación y la implementación de una ERP de planillas, como un medio importante o herramienta para la gestión de la empresa y lograr el correcto funcionamiento de manera eficiente el proceso de ...
Retención del talento humano del personal docente en una institución educativa en el distrito del Rímac, en la ciudad de Lima en el año 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-07)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo general: Describir los factores de la retención del talento humano del personal docente de una institución educativa en el distrito del Rímac, en la ciudad de Lima en el año 2018. ...
Evaluación de desempeño en los colaboradores en la Asociación Vida Perú en el distrito de San Isidro, Lima, 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-06)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo analizar la evaluación de desempeño en los colaboradores de asociación Vida Perú en el 2021, San Isidro, Lima. Vida Perú es una institución orientada a la creación ...
Trabajo remoto y optimización de recursos, durante el estado de emergencia por el COVID-19 en la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU), 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-14)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la influencia del trabajo remoto en la optimización de recursos en la Autoridad de Transporte Urbano para Lima y Callao (ATU), 2021. En cuanto a la ...
Impacto de los procesos de selección de personal y su influencia en la productividad en el sector retail una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019-06)
El presente artículo tiene como finalidad describir el proceso de selección de
personal y su influencia en la productividad, para ello se hará referencias a artículos
relacionados con la investigación, donde se podrá ...
Inteligencia emocional y su relación con el empowerment de los colaboradores del área de operaciones de una entidad financiera del distrito de Los Olivos, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-13)
La presente investigación, estudia la inteligencia emocional y su relación con el empowerment de los colaboradores del área de operaciones de una entidad financiera del distrito de Los Olivos, 2018.
El trabajo se enmarca ...