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El empoderamiento y su relación con el clima laboral en los colaboradores del Colegio Médico del Perú, Trujillo 2018
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-18)
Acceso abierto
La presente investigación se realizó con la finalidad de “determinar la relación entre empoderamiento y el clima laboral de los colaboradores del colegio médico del Perú, sede Trujillo” para ello se hizo uso del diseño ...
Estudio del clima organizacional de la empresa Emapab SA, distrito de Bagua, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-31)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como principal objetivo determinar el nivel del clima organizacional de la empresa EMAPAB SA, distrito de Bagua, 2020, dónde se tuvo como enfoque teórico a Chiavenato (2010); Segredo (2017); ...
Estilo de liderazgo y su relación con el clima organizacional de los trabajadores de Urbano Express Perú S.A., Trujillo, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-03)
Acceso abierto
El objetivo general de la investigación fue establecer el nivel de relación existente entre los estilos de liderazgo con el clima organizacional de los trabajadores de la empresa Urbano Express Perú S.A., Trujillo. La ...
Relación entre clima organizacional y satisfacción laboral en la empresa Molino La Perla S.A.C., Trujillo - 2019
(Universidad Privada del Norte, 2020-02-17)
Acceso abierto
El Clima Organizacional y la Satisfacción Laboral son aspectos fundamentales dentro de cualquier organización, tal es así que existen empresas que fracasan por no darle la debida importancia, un error que a toda costa debe ...
El clima laboral y el desempeño del personal que brinda servicios en el área de caja en una empresa ferretera de la ciudad de Trujillo - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-12-10)
Acceso abierto
El propósito en la presente investigación fue el de medir la correlación entre el clima laboral y el
desempeño del personal que brinda servicios en el área de caja en una empresa ferretera de la
ciudad de Trujillo- 2017, ...
Mobbing y su impacto en el clima organizacional en las empresas
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-18)
Acceso abierto
RESUMEN
El mobbing es el comportamiento negativo entre pares o compañeros de trabajo pero también se da
en forma vertical entre la jerarquía y los subordinados, a causa del cual el afectado sufre acoso convirtiéndose ...
El clima institucional y calidad del servicio educativo: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019-09-23)
Acceso abierto
RESUMEN
El desarrollo de la presente revisión sistemática enfocada al Clima Institucional y la Calidad del servicio educativo, en el cual se identificó la relación y su repercusión en el proceso de aprendizaje de los ...
Relación entre las dimensiones del clima organizacional y la satisfacción laboral en los colaboradores del Módulo Básico de Justicia del distrito de La Esperanza enero-julio 2016
(Universidad Privada del Norte, 2016-09-26)
Acceso abierto
RESUMEN
En los tiempos actuales las organizaciones para lograr sus objetivos buscan nuevas
estrategias para el buen manejo del talento humano, como se advierte esto es bien
ejecutado por las organizaciones privadas. ...
Factores del clima organizacional que afectan el desempeño laboral en el banco Banbif de Trujillo, 2016
(Universidad Privada del Norte, 2017-03-10)
Acceso abierto
RESUMEN
El nivel desempeño laboral es importante para toda organización, por ello se busca alcanzar un nivel
óptimo de desempeño laboral, debido a que es crucial para el alcance y desarrollo de los objetivos
y metas, ...
Clima laboral y su influencia en el desempeño de los colaboradores de la oficina zonal La Libertad- Cofopri, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2017-12-10)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como propósito analizar la influencia del clima laboral en el desempeño de los colaboradores de la oficina zonal La Libertad - COFOPRI 2017, con la finalidad de encontrar posibles ...