Buscar
Mostrando ítems 1-4 de 4
Propuesta de evaluación del desempeño con enfoque de competencias en el área de cobranzas de la empresa E Line Bpo S. A.
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-21)
Acceso abierto
La empresa E Line BPO S.A, dedicada al servicio de call center en la cobranza de deudas de empresas prestadoras de servicios educativos profesional, presentó una reducción en su rentabilidad debido al bajo desempeño de sus ...
Endomarketing y compromiso organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de pandemia 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-02-22)
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Endomarketing y compromiso
organizacional en las empresas de Lima Norte durante el periodo de Pandemia 2022. Para ello se
desarrolló abajo una metodología de ...
Relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Holistic Services S. A. C. durante la pandemia COVID-19 en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-25)
Acceso abierto
En la actualidad las organizaciones requieren de colaboradores comprometidos y alineados
a fin de conseguir los objetivos de las organizaciones. En ese sentido, la presente investigación
presenta la relación entre Clima ...
Evaluación por competencias y su relación con la gestión de recursos humanos en las empresas del rubro de fundición de Lima y Callao, año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-12-22)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar la relación que existe entre la evaluación por competencias y la gestión de recursos humanos en las empresas del rubro de fundición de Lima y Callao, año 2022.
La ...