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Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral: una revisión de la literatura científica entre los años 2016 y 2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-10)
La presente investigación se trata de una revisión literaria sobre la gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral, para ello se realizó una búsqueda exhaustiva de investigaciones situadas en el ...
El desempeño del personal de salud en los hospitales públicos de Latinoamérica en los años 2015 al 2020. Una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-23)
Acceso abierto
El desempeño laboral es un tema fundamental en las instituciones de salud tanto privadas como públicas, los profesionales de la salud trabajan constantemente en situaciones de presión generando estrés. De acuerdo a las ...
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal de la dirección general de electrificación rural del Ministerio de Energía y Minas en el año 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-04-13)
Acceso abierto
La presente investigación busca analizar el clima organizacional y el desempeño laboral del personal de la Dirección General de Electrificación Rural del Ministerio de Energía y Minas, con el objetivo de determinar la ...
Gestión organizacional y desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-04-26)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación de la gestión organizacional con el desempeño laboral de los colaboradores del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2020. La metodología que se aplicó ...
Relación entre la motivación y el desempeño laboral: una revisión de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2021-01-22)
Acceso abierto
El recurso humano representa un capital sumamente valioso dentro de cualquier organización, por lo que realizar un análisis sobre la motivación y la forma cómo esta se relaciona con el desempeño laboral, resulta una tarea ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección de Gestión del Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-13)
Acceso abierto
A nivel organizacional, las personas siempre han jugado un papel importante en el desarrollo
de las empresas, sobretodo por el aporte valioso que entregan a través de su trabajo. La presente
investigación estimó como ...
Relación entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral de los docentes de la institución educativa 0142 Mártir Daniel Alcides Carrión SJL - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-01-17)
Acceso abierto
La relación entre la comunicación organizacional y el desempeño laboral en los docentes de instituciones educativas es uno de los temas que hoy en día tiene mayor relevancia, debido a la relación con el cumplimiento de ...
Relación entre los incentivos laborales y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa ISEG Perú S.A.C., Lima – 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-25)
Acceso abierto
El objetivo de esta investigación fue determinar si existe relación entre los incentivos laborales y el desempeño de los colaboradores de la empresa ISEG Perú S.A.C. de Lima durante el periodo 2022. El enfoque del estudio ...
Estrés laboral y desempeño en colaboradores de empresas ediciones gráficas, Lima 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-04)
Acceso abierto
En la presente investigación se buscó determinar la relación entre el estrés laboral y desempeño en los colaboradores de las empresas Ediciones Gráficas, Lima 2022. El método de la investigación es cuantitativo, no ...