Implementación de una ERP para el proceso de planillas en la empresa National Cleaning S. A. de Lima – octubre 2021

Abstract

En el presente trabajo de evaluación y la implementación de una ERP de planillas, como un medio importante o herramienta para la gestión de la empresa y lograr el correcto funcionamiento de manera eficiente el proceso de pago dentro la empresa National’ Cleaning S. A. dicha implementación es una alternativa de solución después de haber evaluado la problemática en el desempeño del bajo rendimiento del área de recursos humanos. La importancia de implementar esta ERP nace de mejorar la productividad y el rendimiento del área de planillas de la empresa National Cleaning S.A, es por ello que se optó por recurrir a los avances de la tecnología a través de un sistema el cual brinde las herramientas necesarias para su desenvolvimiento óptimo, procurando siempre que su ejecución no implique una dificultad para las personas que lo van a utilizar (analista de planillas), siendo de fácil aprendizaje y uso a través de una adecuada y constante capacitación e inducción. El presente trabajo de suficiencia profesional denominado: “Implementación de una ERP para el proceso de planillas en la empresa National Cleaning S.A. El primer capítulo, Aspectos Generales se particiona en dos partes, en la primera parte se da a conocer una vista macro de la organización y se describe diversos conceptos tales como: descripción de la organización, actividad a la que se dedica, ubicación, misión, visión y organigrama. En la segunda parte se describe la experiencia profesional conseguida, enfocando de lo general a lo particular el proceso objeto de estudio del presente trabajo y los resultados concretos logrados. El segundo capítulo, denominado Marco teórico, especifica la teoría y la práctica en el desempeño profesional además de las acciones, metodologías y procedimientos a los que se consideró para solucionar la problemática que afrontó la organización. En el tercer capítulo, se despliegan los aportes y el desarrollo de experiencias, donde se demuestra la capacidad y criterio profesional utilizando la base teórica adquirida durante la carrera. Asimismo, el impacto de las alternativas de solución. Finalmente se encuentran los resultados, conclusiones y recomendaciones, donde se puntualiza las consecuencias fruto del estudio realizado, conjuntamente de las recomendaciones que la empresa debe tomar en cuenta para su continua evolución.