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Mostrando ítems 61-70 de 84
Operaciones aéreas y demanda de pruebas mecánicas para trenes de aterrizaje en una organización de mantenimiento aeronáutico – Lima 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-09-12)
Acceso abierto
Las publicaciones acerca de Maintenance and Repair Organización (MRO) indican que las actividades de mantenimiento de aeronaves aumentarán después de los cierres por pandemia. Estas publicaciones mencionan que el número ...
Estrés laboral y patrón de conducta tipo A en estudiantes de maestría de una universidad privada de Trujillo 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-29)
Acceso abierto
El objetivo principal del estudio fue determinar la relación entre el Estrés Laboral y Patrón de Conducta Tipo A en estudiantes de Maestría de una universidad privada de Trujillo 2023. La investigación fue cuantitativa y ...
Calidad de vida profesional y compromiso organizacional en docentes de una institución educativa de Breña en el 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-11-29)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la calidad de vida profesional y compromiso organizacional. El enfoque utilizado fue cuantitativo con un nivel correlacional en una muestra censal compuesta ...
Estilos de liderazgo y el desempeño laboral de los colaboradores del área de ventas de una empresa de servicios de la ciudad de Trujillo en el año 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-05)
Acceso cerrado
Este trabajo es el resultado de un diagnóstico de los estilos de liderazgo y el desempeño laboral
de los colaboradores del área de ventas de una empresa de servicio de la ciudad de Trujillo. El
propósito principal de ...
Bienestar laboral y clima organizacional en colaboradores de un call center, Lima 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-07)
Acceso abierto
La presente investigación planteó como principal objetivo determinar la relación entre el bienestar laboral y el clima organizacional en colaboradores de un Call Center, Lima 2023, por lo que metodológicamente el tipo de ...
Gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores de la empresa Vitalian S. A. C. en el 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-01)
Acceso abierto
La presente tesis tuvo como objetivo establecer la relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en los trabajadores. La investigación tuvo un enfoque cuantitativo, de tipo aplicada, de ...
Calidad de servicio y satisfacción de los clientes de un banco privado en el distrito de Trujillo, 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-12-04)
Acceso cerrado
El propósito de este estudio fue determinar la relación entre la calidad del servicio y la satisfacción del cliente en un banco privado, Trujillo, 2022. Se utilizó una metodología de investigación cuantitativa para evaluar ...
El Procompite en la competitividad de los productores de palto orgánico en el distrito de Marcabal, provincia de Sánchez Carrión, La Libertad 2021-2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-10)
Acceso abierto
Esta investigación se planteó como propósito determinar la relación del PROCOMPITE en la competitividad de los productores de palto orgánico del distrito de Marcabal, provincia de Sánchez Carrión, La Libertad – 2021 – 2022. ...
Bienestar psicológico y engagement en colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-09-13)
Acceso abierto
El objetivo del presente estudio es determinar sí existe relación entre el bienestar psicológico y el engagement en los colaboradores de una empresa del rubro de distribución de la ciudad de Trujillo en el año 2022. La ...
Determinantes principales del ROE y ROA en las CMAC entre 2013 al 2019
(Universidad Privada del Norte, 2023-08-26)
Acceso abierto
La tesis presentada para esta investigación tiene como objetivo analizar los principales determinantes que influyen en la rentabilidad de las Cmac peruanas en el periodo comprendido entre el 2013 al 2019, utilizando modelos ...