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Mostrando ítems 11-20 de 56
El clima organizacional y su impacto en el desempeño laboral en una empresa importadora y comercializadora de equipos biomédicos en el distrito de San Martín de Porres, año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-05)
Acceso abierto
El objetivo principal de la presente investigación es señalar cual es el impacto del clima organizacional en el desempeño laboral. El trabajo de investigación se llevó a cabo en una empresa importadora y comercializadora ...
Clima laboral y el estrés de los colaboradores del área de ventas por call center de una empresa de capacitación empresarial de Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-12-06)
Acceso abierto
El trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima laboral y el estrés de los colaboradores del área de ventas por Call center de una empresa de capacitación empresarial de Lima, ...
Clima organizacional de los colaboradores de la línea de máquinas semiautomáticas de una empresa productora de bebidas, en Huachipa – Perú en el 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-12)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tiene como título “Clima organizacional de los colaboradores de la línea de máquinas semiautomáticas de una empresa productora de bebidas, en Huachipa – Perú en el 2020” como objetivo ...
La cultura organizacional: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-25)
Acceso abierto
Esta revisión es producto de una investigación documental sobre los estudios de cultura organizacional realizados los últimos 10 años, así se emprendió la búsqueda en base de datos como SCIELO, Dialnet y Google Académico ...
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la escuela de posgrado de una universidad del norte del país – 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-09)
Acceso abierto
La investigación tuvo como finalidad determinar la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal administrativo de la escuela de posgrado de una universidad del norte del país, 2019, debido a ...
Condiciones laborales y rotacion del personal en empresas de seguridad en los ultimos 10 años: una revisión de la literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-05)
Acceso abierto
Este informe tiene como finalidad el estudio de las bases teóricas de las condiciones laborales y la rotación de personal en empresas de seguridad, el objetivo: Determinar las bases teóricas de las condiciones laborales ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de una institución de fiscalización - región La Libertad, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-19)
La presente investigación tuvo como objetivo corroborar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los servidores de una Institución de Fiscalización
– Región La Libertad, 2019. El estudio tuvo ...
Relación del talento humano y la productividad en los colaboradores de las empresas: una revisión sistemática de la literatura
(Universidad Privada del Norte, 2021-10-26)
Acceso abierto
La Relación del talento Humano y la Productividad es el motivo principal para el
desarrollo de este trabajo de investigación, describe como se relaciona la influencia que
tiene el talento humano con la productividad. ...
La gestión del cambio: revisión sistemática en los últimos 10 años, 2009-2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-09-01)
Acceso abierto
La Gestión del cambio son las acciones que las organizaciones vienen implementando con mayor necesidad en virtud de la constante evolución de su entorno. En la actualidad las organizaciones se interpretan como sistemas ...
Influencia del clima laboral en el desempeño de los trabajadores del restaurante parrillero El Arriero, Trujillo 2017
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-13)
Acceso abierto
El objetivo general del presente estudio es determinar la percepción de la influencia del clima laboral en el desempeño de trabajo de los colaboradores del restaurante parrillero El Arriero. Para su desarrollo, se aplicaron ...