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Mostrando ítems 1-6 de 6
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en entidades financieras: una revisión sistemática de la literatura entre los años 2015-2021
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-20)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación de título: “La Gestión del talento humano y su
relación con el desempeño laboral en el Banco de Crédito del Perú, agencia Atahualpa -
Cajamarca 2019”. El objetivo de la investigación ...
Relación del clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores en una clínica de Lima Metropolitana, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-05-10)
Acceso abierto
En esta investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación del clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de una clínica de Lima Metropolitana, 2019, se planteó la hipótesis a contrastar, ...
Comunicación organizacional y desempeño laboral: una revisión sistemática de la literatura científica, durante el periodo 2010 a 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-03-01)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo es realizar una revisión sistemática de la literatura científica; durante el periodo 2010 a 2020, que informen sobre aspectos relacionados a la comunicación organizacional y el desempeño laboral ...
Relación entre inteligencia emocional y el desempeño laboral, en el sector educativo de Latinoamérica: una revisión sistemática de literatura entre los años 2015 a 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-05)
Acceso abierto
En el presente trabajo se examina las fuentes relacionadas con la inteligencia
emocional y el desempeño laboral para determinar si existe una relación entre las variables,
sobre todo, en el ámbito educativo del contexto ...
Influencia del clima organizacional en la calidad del servicio de la empresa Calera El Zasal E.I.R.L., Bambamarca, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2021-02-15)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo revisar sistemáticamente los estudios
realizados sobre la variable independiente clima organizacional y variable dependiente
calidad del servicio, a fin de establecer una ...
Relación de la gestión del talento humano y desempeño laboral en retails 2019
(Universidad Privada del Norte, 2021-08-12)
Acceso abierto
La Gestión del talento humano y desempeño laboral en las organizaciones es un tema de suma importancia e interés corporativo que en esta oportunidad nos hemos propuesto investigar; puesto que en la actualidad la mayoría ...