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Mostrando ítems 211-215 de 215
Los incentivos económicos y el desempeño laboral en el rubro de ventas
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-19)
Acceso abierto
Las organizaciones reconocen al colaborador como un recurso humano, quien
mediante su capacidad permite el cumplimiento de metas y objetivos establecidos. Por tal
motivo, se requiere diseñar una estrategia de compensación ...
Clima laboral y su efecto en el desempeño laboral de los trabajadores
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-26)
Acceso abierto
Para el presente trabajo se hizo el desarrollo del estudio de una revisión sistemática de artículos
científicos de los últimos 10 años, en los temas de Clima Laboral y su efecto en el desempeño
laboral de los trabajadores, ...
Malas prácticas en el sistema de obtención de licencias de conducir y su impacto en Global Car Perú S.A.C
(Universidad Privada del Norte, 2019-02-11)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo general determinar las malas prácticas del Sistema
de Emisión de Licencias de Conducir, y su impacto en la empresa Global Car Perú S.A.C.
El tipo de investigación es descriptivo, ...
Instrumentos de evaluación del clima organizacional de empresas de servicios. Una revisión sistemática de la literatura científica de los últimos diez años
(Universidad Privada del Norte, 2019-05-28)
Acceso abierto
Resulta evidente que cada día sobresale el papel del clima organizacional, pues es un tema vital para casi todas las empresas del Perú, las cuales buscan una mejora continua del ambiente de cada organización, para así ...
El estrés laboral en los trabajadores administrativos de empresas públicas y privadas de Latinoamérica en los últimos 10 años. Una revisión de literatura científica
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
El estudio del estrés laboral es de gran interés por los efectos negativos que genera en la salud de
las personas y que impacta en las organizaciones. Su magnitud se ha incrementado debido a que el
trabajo en la última ...