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Mostrando ítems 1-10 de 34
Compromiso organizacional en colaboradores cuyos jefes presentan y no presentan la intención de renovación de contrato por desempeño laboral
(Universidad Privada del Norte, 2015-05-28)
Acceso cerrado
La investigación tiene como objetivo analizar comparativamente el
compromiso organizacional entre los colaboradores cuyos jefes presentan y
no presentan la intención de renovación de contrato por desempeño laboral.
El ...
Relación entre satisfacción laboral y nivel de estrés en el personal de salud de un establecimiento público – Cajamarca 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-07-20)
Acceso abierto
RESUMEN
El objetivo de la presente investigación fue establecer la relación entre la variable satisfacción laboral y nivel de estrés en el personal de salud de un establecimiento público- Cajamarca 2018, por medio de un ...
Relación entre autoeficacia y satisfacción laboral en trabajadores de Lima Metropolitana durante el estado de emergencia sanitaria decretado producto de COVID–19 en el año 2020
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-02)
Acceso abierto
La presente investigación tiene por objetivo encontrar la relación entre las variables autoeficacia y satisfacción laboral en adultos de Lima Metropolitana que se encuentren trabajando en situación de aislamiento social ...
Clima organizacional y satisfacción laboral en trabajadores de una empresa pública de Jaén - 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-06-10)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo establecer la relación existente entre el clima
organizacional y la satisfacción laboral en trabajadores de una empresa pública de Jaén -
2021. La investigación es del tipo ...
Satisfacción laboral y estrés laboral en trabajadores del servicio por delivery de la ciudad de Lima, en el año 2021
(Universidad Privada del Norte, 2022-07-13)
Acceso abierto
La satisfacción laboral es un término que año tras año ha tomado más fuerza en el ámbito organizacional, debido a la importancia que tiene con el impacto en el desempeño laboral de los trabajadores. Sin embargo, esta ...
Comunicación organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa de restauración de Cajamarca, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2022-05-30)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación entre Comunicación
Organizacional y Satisfacción Laboral de una empresa de restauración de Cajamarca, 2019.
Dicho estudio es de tipo cuantitativa ...
Compromiso organizacional en colaboradores de una municipalidad distrital de Julcán
(Universidad Privada del Norte, 2022-01-07)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo describir el nivel de compromiso organizacional en colaboradores de una Municipalidad Distrital de Julcán. La investigación fue de tipo no experimental de corte transversal, ...
Comunicación organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una agroindustria de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2021-11-29)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre comunicación organizacional y desempeño laboral en colaboradores de una agroindustria de Trujillo. La investigación fue no experimental bajo un ...
Estrés laboral y adicción al trabajo en conductores de una empresa de transporte interprovincial de Trujillo
(Universidad Privada del Norte, 2022-03-17)
Acceso abierto
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre estrés laboral y adicción al trabajo en los conductores de una empresa interprovincial de Trujillo. La población estuvo compuesta por 258 ...
Clima laboral y satisfacción laboral en una empresa consultora en el distrito de Miraflores, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-11)
Acceso abierto
El trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la relación entre el clima laboral y la satisfacción laboral en una empresa consultora en el distrito de Miraflores, 2020. Se trabajó con una muestra de 46 ...