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Mostrando ítems 41-50 de 160
Propuesta de reducción de los tiempos de entrega en el proceso de distribución de una empresa multinivel, Lima 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-02-16)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Relación de la administración de recursos humanos con la calidad de servicio en la agencia bancaria Mibanco, Cajamarca, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-26)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo conocer la relación de la administración de
recursos humanos con la calidad de servicio en la agencia bancaria Mi banco, Cajamarca.
El presente estudio cuenta con una ...
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores del área de maquinaria de la Municipalidad Provincial de Cajamarca 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-21)
Acceso cerrado
El autor no autorizó la publicación de la tesis.
Influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del restaurante Longhorn, Cajamarca, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-29)
Acceso abierto
El presente trabajo es el resultado de un estudio de la influencia de la gestión del talento
humano en el desempeño laboral de los colaboradores del Restaurante LongHorn
Cajamarca. El objetivo fue determinar la influencia ...
Síndrome Burnout en los asesores de ventas Movistar Chile en la empresa Atento Perú 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-11-15)
Acceso abierto
El presente estudio tuvo como objetivo determinar nivel del síndrome de Burnout en los asesores
de ventas Movistar Chile en la empresa Atento Perú 2017, el que se realizó mediante una
investigación Cuantitativa No ...
Relación de la gestión del talento humano con el desempeño laboral en J. R. Contratistas Generales SCRL del distrito de Guadalupe - 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018-01-23)
La presente investigación plantea el tema sobre la relación de la gestión del talento humano con el
desempeño laboral en J.R. Contratistas Generales SCRL del distrito de Guadalupe – 2017.
El objetivo principal, es ...
Competencias laborales de los supervisores y rotación de agentes comerciales en una empresa de seguros Lima, 2017
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
Las competencias laborales en las empresas son un conjunto de elementos de identidad para un puesto laboral, el cual puede cambiar de acuerdo a la empresa. Estos elementos son la base para que actualmente toda compañía ...
La inteligencia de negocios y su relación con la toma de decisiones efectivas en la empresa comercializadora retail de calzado B Perú, Lima 2016
(Universidad Privada del Norte, 2018-10-19)
Acceso abierto
Actualmente muchas organizaciones están pendientes de cómo darles solución al instante a todos los problemas e inconvenientes, procurando siempre reducir el tiempo, y alcanzar sus metas como organización.
La tecnología ...
Evaluación de los factores endógenos competitivos de las microempresas de la Urbanización Villa Sol, Los Olivos, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2018)
Acceso abierto
RESUMEN
La presente investigación titulada “Evaluación de los factores endógenos competitivos de las microempresas de la Urbanización Villa Sol, Los Olivos, 2018”, tuvo como objetivo general conocer el nivel de los factores ...
Relación entre satisfacción laboral y calidad del servicio en la Empresa de Transportes Horizonte S. A. C., Trujillo-2018
(Universidad Privada del Norte, 2018-09-26)
Acceso abierto
El objetivo de este trabajo se enfocó en determinar la existencia de relación entre las variables “satisfacción laboral” con “calidad del servicio en la Empresa de Transportes Horizonte SAC, Trujillo – 2018.
Esta ...