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Mostrando ítems 11-14 de 14
Relación entre la comunicación efectiva y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa Autonort Cajamarca S.A.C de la ciudad de Cajamarca - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-10-06)
Acceso abierto
La presente tesis de investigación titulada “Determinar la relación entre la comunicación efectiva y el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Autonort Cajamarca S.A.C. de la ciudad de Cajamarca – 2020”, tiene ...
Factores de la retención laboral en el área de ventas de una empresa retail de Trujillo en el año 2017
(Universidad Privada del Norte, 2020-05-25)
Acceso abierto
La tesis titulada “Factores de la retención laboral en el área de ventas de una empresa retail de Trujillo en el año 2017”, tuvo como Objetivo General: Determinar los factores principales de la retención laboral en el área ...
Satisfacción laboral en una empresa fabricante y comercializadora de productos farmacéuticos de Lima
(Universidad Privada del Norte, 2020-12-11)
Acceso abierto
En el presente estudio se describe la satisfacción laboral en una Empresa Fabricante y Comercializadora de Productos Farmacéuticos de Lima, en el que se tuvo como finalidad, conocer cómo repercute la satisfacción laboral ...
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Dirección de Gestión del Talento Humano de la Pontificia Universidad Católica del Perú, Lima 2020
(Universidad Privada del Norte, 2020-07-13)
Acceso abierto
A nivel organizacional, las personas siempre han jugado un papel importante en el desarrollo
de las empresas, sobretodo por el aporte valioso que entregan a través de su trabajo. La presente
investigación estimó como ...