Buscar
Mostrando ítems 81-90 de 102
Nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo 2022
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-14)
Acceso abierto
La presente investigación se plantea como objetivo principal determinar el nivel de engagement laboral en los colaboradores de una entidad financiera de la ciudad de Trujillo, 2022.
La investigación fue desarrollada bajo ...
Capacitación del personal y el desempeño laboral en la empresa Papelera del Perú S. A. C., Lima - 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-28)
Acceso abierto
La investigación se enfocó en analizar la relación entre la capacitación del personal y el desempeño laboral en la empresa Papelera del Perú SAC durante el año 2020 en Lima. En el desarrollo del marco metodológico, se ...
La gestión de recursos humanos en el Policlínico I. S. A. E. I. R. L. en el distrito de Breña, Lima-Perú, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-03-18)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo describir cual es el nivel desarrolla de la gestión de recursos humanos en el policlínico ISA. E.I.R.L en el distrito de breña, Lima-Perú 2023, el tipo de investigación es ...
Comportamiento organizacional y desempeño laboral del personal de la gerencia regional de educación La Libertad - 2022
(Universidad Privada del Norte, 2022-11-23)
Acceso abierto
En el presente trabajo de investigación titulada: Comportamiento Organizacional y Desempeño Laboral del personal de la Gerencia Regional de Educación La Libertad – 2022, el objetivo principal de la investigación fue ...
Análisis de la satisfacción laboral de los colaboradores de la empresa Seguroc S. A. - 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
La presente tesis, tiene como propósito analizar la satisfacción de los colaboradores de la empresa Seguroc S.A. 2018 – Lima. Es una investigación descriptiva de tipo cualitativa; la población objetivo estuvo constituida ...
Síndrome de Burnout y satisfacción laboral en los trabajadores que realizan trabajo remoto en una entidad del sector público, Trujillo 2021
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
El propósito de este estudio es determinar la relación entre el Síndrome de Burnout y la satisfacción laboral en trabajadores que realizan trabajo remoto en una entidad Pública de la ciudad de Trujillo; resultante de la ...
Gestión de recursos humanos en los trabajadores administrativos de los organismos de justicia, Lima, 2018
(Universidad Privada del Norte, 2019)
Acceso abierto
El presente estudio tiene como objetivo determinar la gestión de recursos humanos de los trabajadores administrativo en los organismos de justicia, Lima, 2018. El estudio se enmarca bajo el paradigma cuantitativo, la ...
Cultura organizacional y su relación con la motivación laboral de los colaboradores de la sociedad de beneficencia del distrito de Moche, 2023
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-17)
Acceso abierto
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la cultura organizacional y la motivación laboral de los colaboradores de la Sociedad de Beneficencia del Distrito de Moche en el año 2023.
Esta ...
Gestión de la rotación de personal en una empresa privada de producción ubicada en el Cercado de Lima, 2019
(Universidad Privada del Norte, 2023-04-14)
Acceso abierto
En la presente tesis cuyo título es, Gestión de la Rotación de Personal en una empresa privada de producción ubicada en el Centro de Lima, 2019, se tuvieron antecedentes de nivel nacional e internacional, el objetivo ...
Satisfacción laboral en agencias de una entidad financiera de Lima, 2020
(Universidad Privada del Norte, 2023-06-06)
Acceso abierto
La presente investigación tiene como objetivo determinar el nivel de satisfacción laboral en las agencias de una Entidad Financiera de Lima, 2020, durante la crisis sanitaria del COVID – 19. El diseño de investigación es ...